自社生産を支える!【生産設備技術】※管理職候補
<社内の生産設備の開発・設計業務>
■様々な部署と連携し、企画~仕様決めを行い、
生産設備の開発・設計をお任せします!
<具体的には>
■自社生産設備の開発設計・試作・評価
■既存生産ラインの改善業務
■設備の不具合対応
■設備の故障・メンテナンス対応
■生産設備の自動化や効率化に関する業務 など
他部署からの依頼や提案に基づき、製造設備の設計・開発を担当します。
自社生産に関わる重要度の高い仕事となります。
※管理職候補の募集のため、5年以内にマネジメントを
お任せしたいと思っています!
【業務の変更の範囲】会社の定める業務
詳細は面接時にお伝えします。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ5022 21913 |
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会社名 | 株式会社シンドー |
職種 | 制御設計(工作機械・ロボット系) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | ■新潟県燕市燕5525番地1 詳細は面接時にお伝えします。 転勤の有無:無し |
給与 | 【年収】 330万円~400万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 ■昇給あり ■賞与あり(年2回)※8月・12月 ■通勤手当(上限17,000円) ■残業手当(別途支給) ■住宅手当(5,000~10,000円) ■家族手当(扶養家族により3,000円~) ■役職手当 |
勤務時間 | ■8:30~17:30(所定労働時間7時間40分) ※休憩:AM10分/昼60分/PM10分 |
待遇/福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(401k:任意) ■慶弔見舞金 ■育児短時間勤務制度 ■共済会 ■制服・安全靴貸与 ■ワンコインマッサージ制度 ■トレーニングマシン ■シャワールーム ■自販機 ■ダーツ 他多数 ■社内エンゲージメント活動 4週間に1回の社員アンケートを行っています。 より良い会社づくりをするため、現場社員の声に耳を傾け、 みんなで協力しています♪ |
休日/休暇 | ■週休二日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1時間単位の取得可) ■出産育児サポート休暇 ■看護休暇 ※小学校就業前の子供の看護/1人5日間・2人目以降10日間~ ■介護休暇 ※介護を必要とする親族の介護/1人5日間・2人目以降10日間~ ■誕生日休暇 など ※年間休日:115日 |
応募資格/応募方法 | <必須条件> 以下いずれかの経験がある方 ■製造現場における機械設備の設計やメンテナンス経験 ■CADを用いての設計・製図経験 <歓迎/尚可> ■技術発展や事業展開の変化を楽しみながら仕事をしたい方 ■指示待ちで受け身の方ではなく、 分からない事は遠慮なく聞き意見ができるなど、主体的な行動ができる方 ■会社の経営や企画に興味がある方 下記のこころを大切にしている方 ■お互いを尊重し、信頼するこころ ■常に挑戦しよう、成長しようとするこころ ■周りへの感謝のこころ <選考プロセス> 書類選考,面接 【本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。】 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |