【人事】(経験者のみ紹介可能)中途採用
《抜群のチームワーク!》新卒・中途採用をメインとした人事採用業務、労務管理を中心に経験を活かした業務をお任せします。
具体的には
◎新卒(学生)への社内説明会や就活イベントでの企業説明
◎大学・高校への訪問
◎内定者へのフォロー
◎インターンシップ企画・実施
◎入社対応・サポート
◎労務管理 など
★出来る業務からお任せしていきます
◆◇社内から感謝されやりがいのあるお仕事です!◇◆
会社全体を支える仕事です。
「自分の仕事」 = 「会社の成長」に繋がることを実感しながら
多くの経験を積むことができますよ◎仕事の成果や努力はしっかり評価!
あなたの挑戦を歓迎します!
”まずはやってみる”が同社の文化。
今の組織にはない採用手法や枠組みも積極的に取り入れていく方針です。
「マッチング型のイベントに出てみよう」
「新たな採用手法をトライしてみよう」
そんな現場からの意見を吸い上げながら
”より良い採用”の在り方をチーム全員で進めていきたいと思っています。
◆◇教育研修制度◇◆
・準備された説明会用の資料を使ってのプレゼン練習(もちろんご自身で作成された資料を使ってもOK)
・面接業務の研修やロープレ
・採用手法の知識などなど
初めて携わる業務もサポートしますのでご安心ください。
◇◇会社の特徴◇◇
高機能なスマートフォンの普及で、活況を呈するモバイル業界。日本中に携帯ショップが増える一方で、自然淘汰される代理店も目立ってきています。こうした中でも私たちが拡大路線を続けられる理由は、店舗をご覧いただければわかると思います。一見、代理店は他社と差別化が図りにくいビジネスだと思われがちですが、決してそんなことはありません。他に類を見ない豊富な推薦機種、モバイル以外の通信機器、アイフォンケースなどの関連グッズ、付属品専用コーナーなど、スピーディーな仕入れによって圧倒的な商品力を誇っています。また、機種販売からグッズ、サービス、オリジナルコンテンツの販促企画まで、一貫して行えることも私たちの強みのひとつ。スタッフ一人ひとりが趣向を凝らして店内設計や商品構成を考え、地域性に合わせた独自キャンペーンを打ち出すなど、常にお客様を楽しませる企画づくりを進めています。
【事業内容】
ソフトバンク携帯・au携帯
・新規契約
・機種変更
・修理
・変更業務
・料金収納代行など
小売電気事業
募集要項
お仕事No. | ZZZZ7777 109986 |
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会社名 | 株式会社ジャパンネットワークグループ |
職種 | 採用担当,労務 |
雇用形態 | 正社員,契約社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区神南一丁目10番1号 |
勤務地備考 | ※上記は本社住所になります 【想定勤務地】 【 地下鉄「赤坂駅」すぐ近く!】 ◆UIターン歓迎 ◇福岡本社◇ 福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル9F |
給与 | 経験者採用/月給24万円~ |
給与備考 | 【給与詳細】 【給与】 経験者採用/月給24万円~ ※時間外手当は別途支給 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ★明確な人事評価制度があるため、頑張った分がしっかりステップアップや昇給・賞与に還元されます! モデル年収 33歳/主任:年収380万円(月給+諸手当+残業代+賞与含む) 35歳/課長:年収500万円(月給+諸手当+残業代+賞与含む) 40歳/部長:年収700万円(月給+諸手当+残業代+賞与含む) 〈昇給・賞与〉 昇給/年1回 賞与/年2回 〈諸手当〉 通勤手当(社内規定) 時間外手当 役職手当(10,000円~170,000円) ❈給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間】 ※試用期間6ヶ月(契約社員)17万3000円~21万2000円 |
勤務時間 | 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) 定時退社が基本です。 月初と月末に多少残業をすることもあります。 ★月平均残業時間は10時間程度です! |
待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ☑賞与年2回 ☑交通費支給(社内規定あり) ☑時間外手当全額支給 ☑資格手当(月1~8万円支給) ☑成人・入学・義務教育終了・結婚・出産祝い金(勤続7ヶ月目~) ☑クラブ活動補助金 ☑FCF(宿泊施設やレジャー施設などの優待制度です)(勤続7ヶ月目~) ☑マイカー通勤OK(店舗により異なる) ☑社内分煙 ☑制服貸与 【受動喫煙対策】対策あり 社内分煙 |
休日/休暇 | [休日] 週休2日制(土日祝)/月9日間シフト制 ※年間休日108日 ※基本は土日が休み、平日の希望休取得も可能 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(年1回 3日) バースデイ休暇(年1回 2日) 特別休暇 産休育休制度 ・産休育休制度 ※2023年度取得率100%!女性2名、男性1名が育休を取得しました!! |
応募資格/応募方法 | <応募資格> ■応募資格 普通自動車免許(AT限定可) ■必要スキル・経験 ※採用業務や広報担当の経験がある方 ※営業経験やコンサル業務経験がある方 ■歓迎するスキル・経験 【 今までの経験を活かせます 】 ▼人事採用業務(新卒や中途採用) ▼広報担当経験者 ▼労務管理業務 ▼バックオフィス業務の経験(総務や営業事務など) ▼人材業界での経験 ▼何らかの営業経験 (営業募集ではありませんが打ち合わせや内部調整などの経験やスキルが活かせます) 人材コーディネーターや人材エージェント、人材業界での業務経験など 少しでも活かせる知識や経験は存分に発揮してください! 【 求める人物像 】 ◇人の長所を見つけることが得意な方 ◇明るく前向きに仕事に取り組める方 ◇コミュニケーションを大切にしている方 ◇丁寧な対応ができる方 ◇目線を対等に合わせることができる方 <最終学歴> 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 <選考プロセス> 書類選考→最終面接 ※適正検査あり <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から2日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |