【リクルーティングアドバイザー】企業の人事責任者や経営層を相手に採用課題の解決に貢献
◆リクルーティングアドバイザー
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。
▼特徴
業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍中。
新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ2205 130853 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Geekly |
| 職種 | セールス・営業のリクルーティングアドバイザー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 ■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙場所無し） |
| 勤務地備考 | 転勤の有無：無し |
| 給与 | 【年収】 445万円～650万円 |
| 給与備考 | ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】370000円～540000円 【裁量労働制・固定残業代制】 固定残業代制 |
| 就労期間 | 試用期間3ヶ月 ※■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし） |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 休憩時間60分 時間外労働有り |
| 待遇/福利厚生 | 【待遇】 賞与：年2回（7月、1月）4か月分 ※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など） ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分 ★育児応援リモートワーク ∟お子様が2歳の誕生⽇を迎えるまでの方が対象 にはなりますが、週2回のリモートワークが 可能になりました。男性女性共に対象になります。 ★出産祝金 ∟養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間に、 従業員が『育児休業』を取得することを条件に、 一子につき1回、出産祝金を支給をいたします。 ★副業 ∟条件を満たした場合、副業が可能となりました。 【喫煙環境】 禁煙 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ・数字を追った経験もしくはマネジメント経験もしくはエンジニア経験 のすべてを満たす方 もしくは ・早慶上智クラスの大卒者の方 【歓迎/尚可】 【選考プロセス】▼１次面接：人事、現場マネージャー ▼最終面接：代表、役員 ※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。 【この求人は、職業紹介求人です】 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |