急成長中の保育Techベンチャー｜サービスの質向上を担う企画リーダーを募集
当社サービスを利用しているべビーシッター向けの研修を企画していただく業務です。事業規模拡大に向けてベビーシッターの育成課題を設定し、必要な施策の企画立案・遂行をリーダーとしてメインで担っていただきます。サービスの利用者である保護者、働き手であるシッターの目線にたって企画をすることが重要なため、研修の現場業務も担当をいただきながら、PDCAサイクルをまわして能動的に改善を推進いただきます。
▼仕事内容▼
・新たな研修コンテンツの企画＆実施
・新人研修や更新研修など各種研修の改善
・業界機関と連携した研修受講率向上施策の企画＆実施
・新人の稼働支援と既存シッターの継続率向上
・サービス向上のためのシッタースキル管理
・シッター向けシステムの改善
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ2205 123824 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ポピンズシッター |
| 職種 | 管理の人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 日比谷線 広尾駅 徒歩1分 |
| 勤務地備考 | 転勤の有無：無し |
| 給与 | 【年収】 500万円～650万円 |
| 給与備考 | ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】420000円～540000円 【裁量労働制・固定残業代制】 裁量労働制 |
| 就労期間 | 試用期間3ヶ月 ※待遇等に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働有り |
| 待遇/福利厚生 | 【待遇】 【福利厚生】 • 健康保険 • 厚生年金 • 雇用保険 • 労災保険 • ウォーターサーバー利用無料 • 企業型ベビーシッター券利用可(1ヶ月につき最大52,800円の補助) • 自社サービス利用20%オフ • インフルエンザワクチン費用負担 • 業務スペースと別に休憩スペースあり 【喫煙環境】 禁煙 |
| 休日/休暇 | ※月に0～2回土曜出勤をする場合があります。（平日で振替休日を取得） ・年間休日:125日程 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ・課題抽出／施策立案～実行までを担当し、定量的な成果をあげた経験（内容問わず） 【歓迎/尚可】・人材会社やサービス業での育成業務経験 ・50人以下のベンチャー企業での就業経験 ・WEBサービスにおける業務設計の経験 【選考プロセス】書類選考 → 一次選考(人事) → 二次選考(役員) → 最終選考(代表取締役) → 内定 ※選考は全てオンラインにて実施します。 ※カジュアル面談からのスタートも可能です。 ※選考の途中で課題提出をお願いする場合があります。 【この求人は、職業紹介求人です】 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |