＜渋谷＞営業マネージャー候補【集合住宅向けISPサービス業界トップシェア！ー<上場企業/年休125日土日祝休>】
会社理解の為、入社後3ヶ月～半年間は営業推進部にて営業本部全体の管理業務に携わり、営業部の全体像を理解していただきます。
その後、営業第4部の部門長をお任せする予定です。
【営業第4部 職務内容】
■新規顧客開拓
・中小不動産企業とのアライアンス強化
・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）
■既存顧客保全/促進
・分譲ファミリー向け事業の促進
・中小顧客管理体制の
【営業推進部 職務内容】
■人材獲得
・営業本部全体の採用要件立案
■新商材開発
・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
■営業本部育成
・営業本部教育方針立案・プログラム運用
■営業本部管理
・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
・各種商材販売価格設定
・営業本部期日管理
・提案書・促進ツール作成
・営業進捗の予実管理と月次売上報告
・未入金・未回収書類管理
・キャンペーン効果測定管理
・週日報作成ツール選定
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ2205 119572 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ギガプライズ |
| 職種 | セールス・営業の法人向け |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階 JR山手線 渋谷駅 京王井の頭線 神泉駅 |
| 勤務地備考 | 転勤の有無：無し |
| 給与 | 【年収】 770万円～1000万円 |
| 給与備考 | ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】640000円～830000円 【裁量労働制・固定残業代制】 どちらでもない |
| 就労期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変化はございません。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働有り |
| 待遇/福利厚生 | 【待遇】 ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ・賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・役職手当（50,000円～100,000円）や調整給が支給される場合がございます 通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円) 深夜残業手当、60時間超過手当等 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等） ■チケットレストラン（食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度） ■各種セミナー無料受講制度 ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度（復職率100％！） ■法人携帯貸与 ■持株奨励会制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金） ■部活動補助金支給（野球部、フットサル部、アスリート部、ゴルフ部などがあります） 【喫煙環境】 禁煙 |
| 休日/休暇 | 年間休日数:125日 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日) |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ・3～5名程度のマネジメント経験 ・法人営業経験 【歓迎/尚可】・IT業界経験（市場・商品知識のある方） ・不動産管理会社相手のセールス経験（有形・無形問わず） ・新規開拓営業経験 【選考プロセス】■書類選考→1次面接→適性検査→2次面接(対面)→最終面接(対面)を実施予定です。 ※1次面接通過後、WEBにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受験頂きます。 ※WEB適性試験通過の場合は、面接を実施させていただきます。 ※面接回数は変更となる場合がございます。 Web試験 :有 試験方法 :WEB（能力試験・性格診断） 面接回数 :3回 【この求人は、職業紹介求人です】 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |