【東京】法務担当
▼具体的な業務内容
・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成等
※1営業日3~15件程度。月末月初にチェック依頼が集中します
※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります
・社内規程の立案・管理
・反社調査、与信調査
・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援
・リーガルチェックツール等の検討・導入・運用
・庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐）
ご経験があれば以下の業務もお願いすることがございます。
・商業登記（役員変更等）
・株主総会・取締役会の運営
入社直後は契約書のレビュー等を中心に、コンプライアンス業務含め幅広くご経験いただきます。当社は業績が著しく伸びているためリーガルチェック等の法務業務も多くなってきており、活躍できる幅や場面が多くなっています！
また、当社は年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。
【この仕事で得られるもの】
・IT業界への挑戦ができる！
・ベンチャー企業で色んな業務に携わって法務のスキルを鍛えることができる！
・IPOを目指し勢いのあるベンチャー企業で会社や事業成長に関われる！
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ3399 148445 |
|---|---|
| 会社名 | アルサーガパートナーズ株式会社 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 雇用形態 | [正社員] |
| 勤務地 | 東京本社：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 |
| 勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 フレックスタイム制 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※コアタイム：11:00〜17：00 |
| 給与 | 【年収】420万円～800万円 |
| 給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分） 【給与体系】年俸制 【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月） 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません） 【賞与】業績期末ボーナス(業績に応じて) 【給与情報に関する補足】 ※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分） 【給与体系】年俸制 【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月） 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません） 【賞与】業績期末ボーナス(業績に応じて) 【賞与回数】 業績賞与 |
| 勤務時間 | 11:00:00～17:00:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）、確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 応募資格/応募方法 | ＜必須条件＞ 【全て該当】 ・大卒以上の方 ・事業会社での法務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜選考プロセス＞ 1.書類選考 2.一次面接（対面）・1次面接通過者：Web適性検査（30分程度） 3.最終面接（対面） 4.内定 ※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。 ＜選考に関する補足＞ ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |