【事業法務マネージャー（候補）】急成長を支える法務組織のマネジメントをお任せします！／2021年上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日
ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、
組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。
また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、
事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。
そのような環境の中で、
事業法務マネージャーとして法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
・契約法務
・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応
・法務相談対応
・知財管理
・法令調査
・各種届出業務
・顧問弁護士対応窓口
・マネジメント 等
■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
【仕事のやりがい】
・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます。
・専門知識を最大限に活かしていただけます。
・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます。
・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます。
・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます。
・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています。
・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます。
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ3399 129868 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ワンキャリア |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 雇用形態 | [正社員] |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
| 勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 ※週2日の出社必須（月曜固定） ※2025年3月より週4日出社に変更予定 |
| 給与 | 【年収】800万円～1000万円 |
| 給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※45h/月のみなし残業を含む ■査定・給与改定：年2回 ■試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） ■残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 理論年収 ¥8,000,000〜 └基本給/月 ¥454,384〜 └固定残業代/月 ¥161,000〜 【給与情報に関する補足】 ※45h/月のみなし残業を含む ■査定・給与改定：年2回 ■試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） ■残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 理論年収 ¥8,000,000〜 └基本給/月 ¥454,384〜 └固定残業代/月 ¥161,000〜 【賞与回数】 |
| 勤務時間 | 11:00:00～16:00:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 交通費支給（上限3万円）／育児支援制度／出張手当／研修あり |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 【休日休暇に関する補足】 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] |
| 応募資格/応募方法 | ＜必須条件＞ ・企業法務の経験が3年以上 ・契約法務2年以上 ・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 ・マネジメント経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜選考プロセス＞ (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 ※スキルチェック実施 (3) 内定 ＜選考に関する補足＞ ※上記は変更となる可能性もございます。 ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |