【法務担当者】急成長を支える法務全般をお任せします／2021年上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日
ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年6月社員数が140人を超え、組織も大きく変化し続けています。
それに伴い、取引種類、規模が拡大する中で、法務リスク管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応
・契約法務
・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応
・法務相談
・法令調査
・各種届出業務
・顧問弁護士対応窓口
■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
【仕事のやりがい】
・専門知識を最大限に活かしていただけます。
・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます。
・IT サービス事業会社で経験できる法務業務に携わることができます。
・改正法対応を経験することができます。
・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため、未知の領域を経験することができます。
・コーポレート法務にも携わることができ、経営に近いポジションで仕事ができます。
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ3399 129854 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ワンキャリア |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 雇用形態 | [正社員] |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
| 勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 ※週2日の出社必須（月曜固定） ※2025年3月より週4日出社に変更予定 |
| 給与 | 【年収】500万円～1000万円 |
| 給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※45h/月のみなし残業を含む ■査定・給与改定：年2回 ■試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） ■残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 理論年収 ¥5,000,000〜 └基本給/月 ¥307,667〜 └固定残業代/月 ¥109,000〜 【給与情報に関する補足】 ※45h/月のみなし残業を含む ■査定・給与改定：年2回 ■試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） ■残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 理論年収 ¥5,000,000〜 └基本給/月 ¥307,667〜 └固定残業代/月 ¥109,000〜 【賞与回数】 |
| 勤務時間 | 11:00:00～16:00:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 交通費支給（上限3万円）／育児支援制度／出張手当／研修あり |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 【休日休暇に関する補足】 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] |
| 応募資格/応募方法 | ＜必須条件＞ ・企業法務の経験が2年以上 ・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜選考プロセス＞ (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 ※スキルチェック実施 (3) 内定 ＜選考に関する補足＞ ※上記は変更となる可能性もございます。 ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |