【法務担当者】スキルアップしたい方歓迎/法務経験者優遇/年間休日120日以上
成長企業を支える法務担当として、
法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・リスク戦略立案、実行
・法務戦略立案、実行
・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行
・M＆A、子会社の設立、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務
・契約起案、審査業務
・社内規程の作成整備
・各種法令調査、社内法律相談の対応
・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など）
※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます
【特徴・風土】
弁護士事務所での勤務経験・経営経験のあるグループリーダーの下で、
日々の契約関連業務や法律相談対応といった業務だけではなく、
株主総会・取締役会の運営、M＆A・子会社の設立・新規事業の立ち上げ等の会社全体の業務まで
幅広い業務にチャレンジしていただける法務担当者を募集しています。
コミュニケーション能力と論理的思考力がある方、
成長意欲と責任感を持って活躍していただける方であれば、業務経験は必須ではありません。
一人一人に任される裁量が大きく、会社の事業を推進するための「攻めの法務」として
リスクヘッジと業績へのインパクトを追及することができるチームとなっております。
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ3399 75309 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社サイバー・バズ |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 雇用形態 | [正社員] |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 |
| 勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 ※時間外労働の賃金については給与規定による |
| 給与 | 【年収】408万円～708万円 |
| 給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による） 【給与情報に関する補足】 試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による） 【賞与回数】 |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度） ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。） ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり） |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】124 【その他の休日休暇】・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 ・その他会社が定める日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 応募資格/応募方法 | ＜必須条件＞ ・企業での法務経験（2年以上）がある方 ・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方 ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 面接複数回 ↓ オファー面談 ＜選考に関する補足＞ ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |