【マーケター】セールス組織の上流設計を担うBtoBマーケター／フレックスタイム制／リモートワークOK／土日祝休み
◇お任せしたい主なお仕事
・自社サービスのリード獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作
・法人向けのセミナー・協賛イベントの企画運営
・インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化
などから、適性を考慮してお任せします
◇ポジションの魅力・キャリアパス
・ToBマーケマネージャーと共に、まずはプレイヤーとして成果を出していただく
→その後、BtoBマーケティングの部門でマネジメント経験を積んでいただく
・カスタマーサクセス、インサイドセールスなど他チームへ異動しご活躍いただく
・新規事業部門でビジネス職として立ち上げに従事していただく
スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。
信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で、
toB側の顧客獲得を推進するBtoBマーケティングチームメンバーを募集します。
◇募集背景
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、
次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、
法人向けのHR Techを開発しています。
・toC向け：キャリアSNS「YOUTRUST」
・toB向け：HR Tech SaaS「YOUTRUST」
「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、
一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。
いち採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、
より信頼される人が報われる転職市場を実現していきます。
1社でも多くの企業様にYOUTRUSTを導入いただき、
日本型キャリアをゲームチェンジしていく仲間を募集します！
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ3399 76996 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社YOUTRUST |
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
| 雇用形態 | [正社員] |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東一丁目26-20 東京建物東渋谷ビル4階 ※週複数日の出社日を設け（一都三県）、ハイブリッドワークができる環境を整備しています |
| 勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 - 勤務時間：フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり - フレキシブルタイム 5:00-10:00/17:00-22:00 |
| 給与 | 【年収】450万円～800万円 |
| 給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※固定残業月45時間含む 試用期間：あり（3ヶ月） 【給与情報に関する補足】 ※固定残業月45時間含む 試用期間：あり（3ヶ月） 【賞与回数】 賞与なし |
| 勤務時間 | 10:00:00～17:00:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ?交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり） ?各種社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟 ?PC支給あり（原則希望スペック） ?定期健康診断 ?書籍・セミナー費負担 ※社員全員にストックオプション制度あり |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土日） ?祝祭日 ?年末年始休暇 ?ウェルカム休暇：入社時に5日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効） ?有給休暇：入社6カ月経過後10日付与 ?ファミリーサポート休暇 ?慶弔休暇 ?育児・介護休暇 【休日休暇に関する補足】 子供を持つ社員も多く在籍しており、ご家族が病気になられた際のファミリーサポート休暇（有給とは別に付与）なども活用されています。 【休暇制度】 [年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 夏季休暇] |
| 応募資格/応募方法 | ＜必須条件＞ ＜必須スキル＞ ●以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社でのBtoBマーケティングのご経験をお持ちの方 ・法人向けセミナー企画運営のご経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ●以下いずれかの実務経験 ・BtoBマーケティング ・BtoCマーケティング ・人材業界での法人営業経験 ●その他ご経験 ・Webマーケティングの企画・運用・分析 ・コンテンツマーケティング ・Salesforceの設計、構築 ・MA(pardot)を活用したCRM施策の設計・運用 ・LPディレクション ●課題解決能力をお持ちの方 ・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる ・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる ・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方 ・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めることができる ●関係構築能力をお持ちの方 ・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる（否定語から返さない等） ・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる ・チームの士気をあげるために率先して動くことができる ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜選考プロセス＞ ▼カジュアル面談 ▼1次面接（マネージャー） ▼2次面接（事業責任者） ▼最終面接（代表） ＜選考に関する補足＞ 1次面接ではこれまでの経験などスキルセットについて、 2次面接では今後どういったキャリアを歩んでいきたいかなど未来の思考性から、弊社のカルチャーとマッチするかどうかを判断しています。 ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |