【【コーポレート】人事企画(東京)】社員850名/5つの主力事業/自社サービス「ジョブカン」、あなたの提案が会社・人の成長を後押しする人事企画募集!
■なにをやるのか
各事業部門と綿密な連携を取りながら、事業を成長させるための人事企画・運営をお任せします。
DONUTSは多種多様なサービスを展開しているだけでなく、
各事業は立ち上げ期、成長期、成熟期など異なるフェーズにあります。
その中で人事組織はDONUTS全体の横断組織として、人事戦略により経営戦略と人事業務を繋ぐ重要な役割を担っています。
人事企画担当としては、主に評価、報酬、育成、代謝、異動など様々な要素を駆使して、
当社ビジョンであるPRODUCT FIRSTを実現する人事戦略の策定・実施に取り組んでいただく想定です。
事業や組織の未来から逆算して、必要な制度や施策を考え、全体最適化・個別最適化のバランスを見極め、
実現していく非常にエキサイティングなポジションです。
■具体的な業務
いずれも各事業責任者やキーマンといったステークホルダーとの折衝や協働が必要となります。
人・組織に関する戦略パートナーとして企画・提案を実施することで事業成長を加速させましょう。
・人員計画シミュレーションと課題特定
・評価制度の企画・運用
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・運用
・管理職の能力開発・研修の企画・運用
・就業規則・福利厚生・社内制度の企画・運用 等
・その他「人」「組織」に関する課題解決
株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの
全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」を
ビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。
会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
この度、強固なバックオフィスを実現するために、人事企画を募集します。
■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは
「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。
■このポジションの魅力
どれか1つでも興味があるあなた、是非ご応募を!!
・代表や事業責任者へ直接提案することができます。
・事業部外から事業成長を実現できる攻めの人事になれます。
・企画から運用まで一貫した経験ができます。
・DONUTS、グループ会社含めて様々な業界・職種の人事戦略に関われます。
【最高のPRODUCTを生み出す】
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、
法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、
前年度は創業以来初の売上100億円を超え、190%の成長を遂げています。
PRODUCT FIRSTというビジョンを掲げ、「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」を目指して、
事業領域に制限なく、自己資本ならではのスピード感で様々な可能性を追求しています。
<主要4事業>
・バックオフィス業務全てを効率化!業務効率化クラウドERP「ジョブカンシリーズ」
・新たな文化とトレンドを築き上げ、夢をかなえる!「ミクチャ」
・オリジナルタイトルでNo.1を獲得する!DONUTS GAMES
・開業医の悩みを解決するクラウド型電子カルテシステム「CLIUS」
<新規事業・グループ会社事業>
・出版メディア事業
・ファッションイベント「SAPPORO COLLECTION」運営事業
・VR関連事業(ときめきVR、Akilab等)
・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリク」運営事業
・「DONUTS USG」esports事業
・地域密着型メディア「美少女図鑑」運営事業
・女性向けハウツーサイト「ハウコレ」運営事業
・「RISE EARTH」ライバーマネジメント事業 and more
【メリハリのついた職場環境】
DONUTSのオフィスは、生産性の高い仕事ができるようコミュニケーション設計などにも配慮されています。
仕事において成果を追求する時と、仮眠やゲームをしたりリラックスしながら談笑できる時の両方があり、
仕事へのモチベーションを保ちやすい環境です。
【最高の成長環境をお約束します】
DONUTSは様々なジャンルでヒット作を出しており、今後も出し続けていく環境が整っています。
成果を求める環境や多くのヒットプロダクトによって得られたノウハウがあります。
▼事業紹介
https://www.donuts.ne.jp/prod
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 63872 |
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会社名 | 株式会社Donuts |
職種 | 制度企画・組織開発 |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 |
給与 | 【年収】400万円~700万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【諸手当】 通勤手当(上限月2万円で実費支給、バス利用は別途規定有) 住宅手当(2.5km圏内に限り月2万円) 引越手当(住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給) 社員紹介手当 顧客紹介手当 など ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。 【給与情報に関する補足】 【諸手当】 通勤手当(上限月2万円で実費支給、バス利用は別途規定有) 住宅手当(2.5km圏内に限り月2万円) 引越手当(住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給) 社員紹介手当 顧客紹介手当 など ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。 【賞与回数】 |
勤務時間 | 10:00:00~19:00:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 通勤交通費(上限月2万円で実費支給)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)/引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)/社員紹介手当/顧客紹介手当/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 など 【社内制度】 技術勉強会開催サポート/社内エンジニア勉強会/外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート/全社交流飲み会(全額サポート)/部活動/ピアボーナス制度/プロジェクトリリース打ち上げ補助/月間MVP賞/チームMVP賞 |
休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 ※2020年度実績124日 有給休暇(入社半年後付与、初年度10日) 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 など 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> 【必須スキル・経験 】 以下いずれかに当てはまる方 ・評価制度の企画・運用経験 ・従業員の育成・研修の企画・運用経験 ・就業規則・福利厚生・社内制度の企画・運用経験 <最終学歴> 大卒以上 <選考プロセス> ①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須 ↓ ②一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可 ↓ ③二次面接(役員・部長クラス)+適性検査・リファレンスチェック ↓ ※原則、対面形式 ④内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。 <選考に関する補足> <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |