【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！
急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】
◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義
◆選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
◆30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事をできること
∟採用する人数（年間30名以上）やポジション数（10職種以上）も多いので、難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。
∟立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。
◆事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まること
∟10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。
∟グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。
◆豊富なキャリアパス
∟採用人事だけでなく、人事全般を企画から実行まで担当していただけます。
∟人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ3399 135909 |
|---|---|
| 会社名 | オーガニックグループ株式会社 |
| 職種 | 採用 |
| 雇用形態 | [正社員] |
| 勤務地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南１丁目１９−４ 日本生命渋谷アネックス7F 【最寄駅】 渋谷駅 |
| 勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 |
| 給与 | 【年収】360万円～840万円 |
| 給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※固定残業代45時間込み ※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給（月額333,333円～500,000円） ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） 【給与情報に関する補足】 ※固定残業代45時間込み ※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給（月額333,333円～500,000円） ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） 【賞与回数】 賞与なし |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度 通勤手当全額支給、社員旅行、服装自由、書籍、研修費用会社負担（全額） ＜定年＞ 60歳 ※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 応募資格/応募方法 | ＜必須条件＞ ▼いずれか必須 ・採用業務（新卒中途不問）のご経験 ・HR業界のご経験 ・広告関連企業での就業経験 ▼必須 ・大学卒以上 ・30歳以下 ・組織やコミュニティへの愛着が強い方 ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜選考プロセス＞ 面接2～3回 ↓ 適性検査 ＜選考に関する補足＞ ※オンライン面接可 ※最終面接のみ来社にて実施 ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |