【東京】人事採用メンバー
▼概要
積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、
中途採用、新卒採用、教育などを担当していただきます。
中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。
▼具体的な業務内容
・書類選考
・スカウト対応
・求人票の作成や修正対応
・書類選考通過した応募者との日程調整
・人材紹介会社との日程調整
・面接担当者への面接確定連絡
・Googleカレンダーへ面接日の登録
・採用効果分析シートへの入力
など、入社してすぐは採用業務に慣れて頂くための業務からお任せしていきます。
スキルに応じて採用以外の人事周りのサポートもお願いする予定です。
【この仕事で得られるもの】
・求職者の対応から入社対応まで一貫してお任せしますので、人事採用キャリアを幅広く身につけることができます。
・個人に大きな裁量でお仕事をお任せしますので、アイディアを活かせます。
・人を見る目や可能性を見出す観察力がつきます。
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ3399 66611 |
|---|---|
| 会社名 | アルサーガパートナーズ株式会社 |
| 職種 | 採用 |
| 雇用形態 | [正社員] |
| 勤務地 | 東京本社：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 |
| 勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 フレックスタイム制 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※コアタイム：11:00〜17：00 |
| 給与 | 【年収】324万円～500万円 |
| 給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分） 【給与体系】年俸制 【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月） 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません） 【賞与】業績期末ボーナス(業績に応じて) 【給与情報に関する補足】 ※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分） 【給与体系】年俸制 【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月） 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません） 【賞与】業績期末ボーナス(業績に応じて) 【賞与回数】 業績賞与 |
| 勤務時間 | 11:00:00～17:00:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）、確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 応募資格/応募方法 | ＜必須条件＞ ※全て該当 ・採用関連業務のご経験のある方、または人材業界でのRA or CAのご経験のある方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜選考プロセス＞ ▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 ※場合により、2次面接の可能性があります ＜選考に関する補足＞ ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |