【戸建 建売設計職 経験者向け】★首都圏★自社木造戸建住宅の設計/土日休み/月3回ノー残業デーあり
●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。
洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 94331 |
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会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
職種 | 建築設計 |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷南東急ビル6階 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 <2023年4月よりノー残業デーを開始!> 第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。 |
給与 | 【年収】420万円~1200万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ・想定月収には42時間分のみなし残業代(80,200円以上~/月)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与年2回(6月・12月) ※業績ならびに実績に応じて支給 【給与情報に関する補足】 ・想定月収には42時間分のみなし残業代(80,200円以上~/月)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与年2回(6月・12月) ※業績ならびに実績に応じて支給 【賞与回数】 2回 |
勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) /各種表彰制度 /資格取得報奨金制度 /宅建士資格補助 /住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) /慶弔見舞金制度 /産休育休制度 /出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) /企業主導型保育園との提携 /その他ダイバーシティに関わる取り組み /定期健康診断 /生活習慣病健診 /人間ドック /婦人科検診 /インフルエンザ予防接種 /総合福祉団体生命保険 /医師の無料相談サービス /ストレスチェック制度 /安全衛生委員会の設置 /ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 /確定拠出年金 |
休日/休暇 | 土日休み 【年間休日】115 【その他の休日休暇】公休日:土日 長期休暇:GW8日、夏季9日、年末年始14日 【休日休暇に関する補足】 ・年間休日115日(110日+計画的有給付与5日) ・週休2日(火・水) 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> 木造戸建て設計職のご経験がある方。 <最終学歴> 高卒以上 <選考プロセス> 書類選考 ↓ 面接2~3回(WEB面接可能) 最終面接は対面にて実施 <選考に関する補足> <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |