【【OHD/首都圏】建設事業部 戸建設計（注文住宅）】木造戸建住宅の設計／火水休み／月3回ノー残業デーあり
●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。
お客様と一から住宅を設計していただきます。
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ3399 94292 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 職種 | 建築設計 |
| 雇用形態 | [正社員] |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷南東急ビル6階 |
| 勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 ＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞ 第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。 |
| 給与 | 【年収】420万円～1200万円 |
| 給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ・想定月収には42時間分のみなし残業代（80,200円以上～／月）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与年2回（6月・12月） ※業績ならびに実績に応じて支給 【給与情報に関する補足】 ・想定月収には42時間分のみなし残業代（80,200円以上～／月）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与年2回（6月・12月） ※業績ならびに実績に応じて支給 【賞与回数】 2回 |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ／各種表彰制度 ／資格取得報奨金制度 ／宅建士資格補助 ／住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ／慶弔見舞金制度 ／産休育休制度 ／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ／企業主導型保育園との提携 ／その他ダイバーシティに関わる取り組み ／定期健康診断 ／生活習慣病健診 ／人間ドック ／婦人科検診 ／インフルエンザ予防接種 ／総合福祉団体生命保険 ／医師の無料相談サービス ／ストレスチェック制度 ／安全衛生委員会の設置 ／ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ／確定拠出年金 |
| 休日/休暇 | 週休2日（土日以外） 【年間休日】115 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ・年間休日115日（110日+計画的有給付与5日） ・週休2日（火・水） 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇] |
| 応募資格/応募方法 | ＜必須条件＞ ●木造住宅設計の経験2年以上 ＜最終学歴＞ 高卒以上 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 面接2回 最終面接は対面になります。 ＜選考に関する補足＞ ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |