【戸建 施工管理職 未経験OK】★首都圏★自社木造戸建住宅の施工管理/土日休み/月間残業40時間以下
新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、
周辺住民への安全管理まで一連を実施。
《具体的な業務内容》
・スケジュール管理
・作業従事者の管理・指導
・コスト・安全管理
・お客さまへ引き渡し
■当社の魅力
【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスがあります!】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。
20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【施工管理が働きやすい環境が整っています】
自社内でアプリを開発しているので、
現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。
事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
Q.全く知識がない未経験でも大丈夫?
A.約半年のOJT研修&先輩のサポートもありますので未経験でも安心して始められます。
Q.働きやすいポイントは?
A.「施工管理ってきつそう」「休みが少なそう」こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。
しかし当社は土日に発生しやすい内覧会などの対応業務を設計部門に委任するなど
施工管理職の業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、
基本土日休みが定着、もし仮に土曜日が出勤になった場合でも振り替え休日があり、取得率は100%です。
オンとオフのメリハリをもった働き方を実現できております。
また、残業でどんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風があるため、
資格取得のための勉強など自己研鑽の時間も十分に確保できます。
Q.未経験からでもキャリアアップは可能?
A.当社の評価制度は、「生産性」「コスト面」「品質面」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、
3カ月ごとの評価査定でそのポイント数の合計で評価を行います。
そのため、入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 94363 |
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会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 【東京】 建設事業部:東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階 渋谷大市事務所:東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル 3F 錦糸町事務所:東京都墨田区亀沢4-5-4 JU WATER FRONT錦糸町 B.L.D 2階 吉祥寺事務所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目4-14 メディ・コープビル8 601号室 【神奈川】 新横浜事務所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル6階 藤沢事務所:神奈川県藤沢市朝日町10-7森谷産業旭ビル2階 【埼玉】 南浦和事務所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2 南浦和ガーデンビル5階 【千葉】 柏事務所:千葉県柏市柏1丁目5-11 柏NKビル2階 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 ・お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。 <2023年4月よりノー残業デーを開始!> 第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。 |
給与 | 【年収】426万円~1200万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ・想定月収には42時間分のみなし残業代(80,200円以上~/月)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与年2回(6月・12月) ※業績ならびに実績に応じて支給 【給与情報に関する補足】 ・想定月収には42時間分のみなし残業代(80,200円以上~/月)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与年2回(6月・12月) ※業績ならびに実績に応じて支給 【賞与回数】 2回 |
勤務時間 | 8:00:00~17:00:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) /各種表彰制度 /資格取得報奨金制度 /宅建士資格補助 /住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) /慶弔見舞金制度 /産休育休制度 /出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) /企業主導型保育園との提携 /その他ダイバーシティに関わる取り組み /定期健康診断 /生活習慣病健診 /人間ドック /婦人科検診 /インフルエンザ予防接種 /総合福祉団体生命保険 /医師の無料相談サービス /ストレスチェック制度 /安全衛生委員会の設置 /ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 /確定拠出年金 |
休日/休暇 | 土日休み 【年間休日】115 【その他の休日休暇】公休日:土日 長期休暇:GW8日、夏季9日、年末年始14日 【休日休暇に関する補足】 ・年間休日115日(110日+計画的有給付与5日) 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> 普通自動車第一種運転免許 <最終学歴> 高卒以上 <選考プロセス> 書類選考 ↓ 面接2~3回(WEB面接可能) 最終面接は対面にて実施 <選考に関する補足> <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |