【デジタルマーケター(広告運用担当)リーダー候補】マーケティングを通じて”課題解決”と”価値創造”を生み出すパートナーへ!/フレックスタイム制
【募集背景】
マーケティングを通じて”課題解決”と”価値創造”を生み出すパートナーへ!
現代の社会においてマーケティング会社の使命は、
需要を発見するだけでなく、需要(マーケット)を創り出すことです。
当社は「未来はどうなるのか」という受け身の予測的態度ではなく
「私は未来をどうしたいか」という能動的な個人の欲求にフォーカスしています。
これからの時代にマーケティング会社に求められる在り方は、
市場の分析者からイノベーションのエンジンに進化していくことです。
未来予測や需要予測を超えて、過去の延長線上に我々の社会の未来があるわけではなく、
未来は目指すものであり創るものだと考えています。
今回の募集は事業拡大を目指すデジタルマーケティングに携わるポジションを求めています。
当社では単なる広告施策だけでなく、顧客の商品改善からプロジェクトメンバーとして参加できます。
大手メーカーをはじめとする顧客のマーケティング活動を上流からプロジェクトに立ち合えるので、
他社ではなかなか得られない経験を積むことができ市場価値の高いマーケターへ成長できます。
【業務内容】
・様々な業種や企業規模のお客様のコンサルティングと広告運用
(リスティング広告/DSP/アドネットワーク/SNS(Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok、YouTube)
/SEO/ディスプレイ広告)
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・運用中の施策の管理
・webマーケティング施策立案やレポート作成、提出業務改善提案
・データや分析結果の活用方法の提案
【社内の環境について】
■リード獲得については社内の連携が強い組織です
今回の募集部署は設立され約4年程度の比較的新しい組織ですが、
20年以上にわたり総合的にマーケティングを手掛ける会社の新規事業部であるため、
他部門からのクライアントや案件紹介などが数多くあります。
一から新規開拓を行うこともゼロではありませんが、アウトバウンド中心のリード獲得ではなく、
社内部門間でアップセル、クロスセル、インバウンドなどからのリード獲得も豊富な環境です。
■企画・提案から戦略設計、運用まで一気通貫のコンサルティング
マーケティングコンサルタントの仕事の領域は多岐にわたり、数多くの案件に上流からかかわることができます。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 96193 |
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会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
職種 | マーケティングコンサルタント |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 ・コアタイムありのフレックス(コアタイム:11:00 - 15:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務 |
給与 | 【年収】400万円~600万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ・給与改定年1回(10月) ・昇格機会は年2回あり ・業績賞与年2回(5月・11月) ・3ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同一) 【給与情報に関する補足】 ・給与改定年1回(10月) ・昇格機会は年2回あり ・業績賞与年2回(5月・11月) ・3ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同一) 【賞与回数】 2回 |
勤務時間 | 11:00:00~15:00:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 交通費支給(月3万円まで) /退職金制度(確定拠出年金) /従業員持株会制度 /産休・育休制度 (取得・復職実績あり) /短時間正社員転換制度(育児・介護の場合) /在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり) /資格取得支援制度 /書籍購入補助制度 /健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など) /永年勤続表彰制度(勤続5年/10年)対象の休暇・旅行券進呈 /ネオカフェ(ドリンク・軽食提供) 【定年】60歳(継続雇用制度あり) |
休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】記念日休暇、ボランティア休暇 【休日休暇に関する補足】 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児・介護休暇(取得実績あり) ★年間休日:120日以上 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> ・広告運用代行(リスティング広告、Meta広告、Youtube広告、LINE広告、X広告等)実務経験2年以上 ※経験業界・商材・予算規模等は問いません。 <最終学歴> 学歴不問 <選考プロセス> 書類選考 ↓ 1次面接(事業部マネージャー) ↓ Web適性検査 ↓ 最終面接(代表取締役、役員メンバー) ↓ 内定 <選考に関する補足> ・面接回数は2~3回を予定しております。 ・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。 <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から5日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |