【コンサルティング営業<未経験歓迎>】渋谷◆大手企業向け/企業の育成課題をチームで解決/残業15H/リモート可/土日祝休み/年休128日
■業務内容:
組織コンサルティング事業・研修事業を展開する当社にて、
日本を代表する大手企業へのマーケティングから提案~受注に至るまでのセールスプロセスを一貫してお任せします。
顧客の課題に深く切り込み、研修や組織開発プログラムを用いてどのような課題解決ができるかを設計し、
提案するソリューションセールスです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
<クライアント>
経営者、人事担当者、教育責任者など多岐にわたります。
<セールスの基本的な流れ>
アポ取得→セールス同行→提案→受注
※テレマーケティング、セミナー、問い合わせ、紹介などでアポを取得します。
※アポ取得後は資料を作成し提案、受注を目指します。セミナー運営や各種問い合わせ対応など、
営業関連業務も並行して行います。
■当社の特徴:
◎JT、サントリーグループ、SHIPSなど大手企業・官公庁へ導入実績あり
◎650社、50,000人以上に研修を提供し培った独自のメソッドでフルオーダーメイドの研修コンテンツを策定・実施
■社風:
ご自身の成長意欲や希望により、マネジメントや研修講師、組織開発など様々なキャリアの可能性があります。
新卒から役員になった社員もいます。自身の成長に前向きな方を応援する社風です。
《ポジションの魅力》
▼テレビCMで見るような日本を代表する企業の人材育成をプロとして伴走
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「600社/50,000人」以上に研修を提供し、ここ数年のクラアイント様の多くは日本を代表する企業が多数。
CMでよく見かける企業の人事や教育担当に対して人材育成をプロとして伴走します。
労働人口が減少する中で、若手育成は特に大手企業が重視するポイントです。研修の需要は年々高まっています。
▼「成長機会が多い」難易度の高い商材を扱うことでスキルアップが叶う
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企業研修は無形商材の中でも特に難易度の高い商材です。そのため、セールスキャリアとして優れた経験を積むことができます。売るのが難しい分、キャリアを築く上で多くのリターンが得られると確信しています。
さらに、セールスだけでなく、マーケティング要素も高く、顧客ターゲティングやリード獲得の戦略設計にも関わることができます。
▼安心感のある職場環境!働き方の安定があるからこそ“成長”も深化する
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月残業15時間以内、土日祝休み、年間休日120日以上、5連休以上取得も柔軟に取得可能
フレックスタイム制度、リモートワーク有り(リモート週2日/出社週3日)
組織コンサルティングに関しても社内技術が体系化されており、研修を通じてスキルアップが期待できます。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 157600 |
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会社名 | 株式会社情熱 |
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町21-3 渋谷YTビル02-4F |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 <勤務地補足> 週2日リモート、週3日出社のハイブリットワークを導入※入社直後は研修のためフル出社 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制度導入> コアタイム:9時-15時、フレキシブルライム:6時-9時、15時-22時 対象条件:入社後6ヵ月以内の従業員(新卒入社の従業員及び社会人経験が3年未満で入社した中途入社の従業員に限る。) ■働き方: 業務習得後はリモート勤務を併用可能です(週2日リモート、週3日出社のハイブリットワークを導入)。 |
給与 | 【年収】406万円~504万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,500円~211,300円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:75,500円~93,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回(2月)支給額は業績と個人の評価に基づく。 ■賞与年2回 (夏季:8月支給、冬季:2月支給/入社後最初の支給タイミングは支給)支給額は業績と個人の評価に基づく ■その他固定手当内訳:生涯設計前払金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月 【給与情報に関する補足】 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,500円~211,300円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:75,500円~93,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回(2月)支給額は業績と個人の評価に基づく。 ■賞与年2回 (夏季:8月支給、冬季:2月支給/入社後最初の支給タイミングは支給)支給額は業績と個人の評価に基づく ■その他固定手当内訳:生涯設計前払金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月 【賞与回数】 2回 |
勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 本人が希望する場合65歳まで嘱託社員として再雇用有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:自社研修受講 <その他補足> ■社員旅行 |
休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】128 【その他の休日休暇】完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏期休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※5連休以上も年2回以上取得可能 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> ■必須条件: ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験歓迎) <最終学歴> 高卒以上 <選考プロセス> 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 最終面接(対面) <選考に関する補足> <オンライン面接> 可 <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から5日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |