フィールドセールス(法人向け)(ID:941817)

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フィールドセールス(法人向け)(ID:941817)

【【楽楽販売】フィールドセールス(東京)】国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している大手SaaS企業

フィールドセールス(法人向け)

株式会社ラクス

▼ミッション
私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、
事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。

あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、
お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。
インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、
フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。
ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、
顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。

ラクスではこういった形で、
インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、
各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。

■仕事内容
Webデータベースシステム「楽楽販売」のインサイドセールス/フィールドセールス(直販担当)として、
法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。
※ポジションは選考、入社後の適性・ご希望を踏まえて決定いたします。

■扱うサービス
「楽楽販売」は、クラウド型の販売管理ツールです。
現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。
高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、
10年以上の安定したサービス提供により2,500社以上の企業様に選ばれています。

※2023年3月現在
https://www.rakurakuhanbai.jp/

■仕事内容(詳細)
クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』のインサイドセールスもしくはフィールドセールス(直販担当・代理店担当)として、法人向け・代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。
お客様の業種や規模、体制に応じて課題は様々です。
現在の業務フローや使用しているシステム・工数・コスト・使いたい機能などヒアリングを行い、
課題に即したソリューション提案を行います。

【営業手法】
ダイレクトセールス…WEBサイトからの問い合わせによる、インバウンド営業
パートナーセールス…代理店パートナーと施策を考え、実行する代理店営業(代理店の新規開拓も含む)

■オンボーディングについて
ご入社後は営業企画課で2〜3か月間、
楽楽販売の製品理解や営業手法についての研修、育成期間としてオンボーディング研修を行っております。
研修期間終了後、適性やご志向に応じてインサイドセールス、フィールドセールスに現場配属となります。
配属後OJTを通して業務をキャッチアップいただきながら自立していただくイメージです。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■採用背景
ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、
バックオフィス(経理、人事など)とフロントオフィス(営業、カスタマーサクセスなど)の業務における
「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。
楽楽販売は販売管理のDX化でデータ管理の手間・業務スピードを改善することができるサービスです。
まだ一般的な知名度は高くありませんが、
2021年3月末1,946社→2022年3月末2,511社へと累計導入社数は伸びており、
2022年6月からテレビCMでの認知拡大も進んでいるラクスの成長事業の1つです。
急拡大する組織において、営業領域のグロースを牽引していく仲間を募集します。

■本ポジションの魅力
・顧客の課題に対して解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。
・ラクスの商材の中でも一番カスタマイズ性の高い商材の為、
システムに関する知見、業務フロー設計等幅広いご経験を積んで頂くことが出来ます。
・クライアント先が幅広く、様々な業界のクライアントをご担当頂けます。
・飛び込み営業は一切なく、受注後の導入はサポート担当に引き継ぐため、
 営業はヒアリング~受注までの提案活動に集中していただけます。

■ラクスで働く魅力
【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から
提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。
実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、
顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりが

募集要項

お仕事No.ZZZZ3399
154659
会社名株式会社ラクス
職種フィールドセールス(法人向け)
雇用形態[正社員]
勤務地東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(総合受付:25階)
https://www.rakus.co.jp/company/map/

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
勤務地備考【勤務地・勤務時間について】
給与【年収】501万円~615万円
給与備考※上記の年収は、想定年収を表しています。

【給与条件について】
年収 5,014,320 円 - 6,157,296円
(例)年収501万の場合
月額314,500円(基本給242,000円+時間外手当42,500円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
【給与情報に関する補足】
年収 5,014,320 円 - 6,157,296円
(例)年収501万の場合
月額314,500円(基本給242,000円+時間外手当42,500円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
【賞与回数】
2回
勤務時間9:00:00~18:00:00
待遇/福利厚生交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備
■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■時短勤務制度(育児、介護)
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円/月
■家族手当
- 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
休日/休暇土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ(病気の際の有給休暇)
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
【休日休暇に関する補足】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、
 最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
【休暇制度】
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇]
応募資格/応募方法<必須条件>
【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
※有形・無形問わず
※新規・既存問わず
<最終学歴>
大卒以上
<選考プロセス>
書類選考

面接2~3回

<選考に関する補足>
書類選考合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。
ご了承ください。

面接は2~3回実施いたします。
面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。
途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

<<この求人は、職業紹介求人です>>
 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。
受付担当者日本トーター株式会社(Tジョブ事務局)
更新日(この求人情報は更新から5日経過しています)

企業情報

掲載企業名日本トーター株式会社からの職業紹介求人
事業内容職業紹介業・求人広告業・その他
HPhttps://www.totor.co.jp/

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