【25卒 ビジネスグロースコース】テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる
【募集背景】
ヒュープロは、新卒採用を「経営幹部採用」と定義し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。
「ビジネスグロースコース」は、将来的にヒュープロの経営幹部として事業グロースと新規事業創出を担うことがミッションです。
「コンサルタント」として、あらゆる事業に関わりながらビジネススキルを身に着け、マネジメントや経営、事業創出に関わりたい成長意欲の高いメンバーは、是非ご応募ください。
【配属職種】
〇事業企画職
・事業開発 ・事業推進
・営業企画・営業推進
・マーケット調査・分析
・制作・流通 など
〇コンサルタント職
・営業(対クライアント)
・キャリアアドバイザー
・カスタマーサクセス
・採用コンサルティング など
【配属予定部署】 ※入社1年目、配属先は下記の部署のいずれかにアサインとなります。
・人材紹介事業部
・採用コンサルティング事業部
・ダイレクトスカウト事業部
・新規事業部
【キャリア例】
1年目 コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。
2年目 リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、
キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、
数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。
3年目 ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、
事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。
4年目 子会社社長、事業責任者、経営役員
ヒュープロの中核メンバーとして、経営に挑戦していただきます。
4年目以降は事業をつくる・グロースさせることを主体として牽引いただき、
ヒュープロのビジョンを達成するための戦略設計を全社を巻き込んで実行していただくことを期待しています。
【ヒュープロキーワード】
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●新卒メンバーは、代表からフィードバックを受けることが可能
●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)
【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、
メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目からコンサルタントとして、スピーディーに経験を積むことが可能です。
早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、
事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です!
【仕事内容】
(雇入れ直後)セールス(対クライアント)配属
(変更の範囲)会社の定める業務
【身につくスキル・提供する環境】
<裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ>
当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり急拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。
また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。
<オペレーション思考>
私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。
そのように、オペレーションを磨き上げる
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 122027 |
---|---|
会社名 | 株式会社ヒュープロ |
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | ■所在地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩2分 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 ■勤務環境 営業・マーケ・開発ともに、WEBでの対応が9割近くを占める環境です。 |
給与 | 【年収】303万円~303万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■昇給について 1年目で理論年収を100万円以上上げる昇給実績がございます。 【給与情報に関する補足】 ■昇給について 1年目で理論年収を100万円以上上げる昇給実績がございます。 【賞与回数】 業績賞与 |
勤務時間 | 10:00:00~19:00:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 ●ストックオプション定期配布実績あり ●交通費支給(上限3万円/月) ●社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他) ●育休・産休 ●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり ●部活制度 ●旅行制度 ●コーヒーお菓子のみ食べ放題 ●MVP制度あり ●書籍補助 ●モニター2台支給 ストックオプションあり |
休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(入社半年経過時点10日) ◆慶弔特別休暇 【休日休暇に関する補足】 ■有給休暇について 試用期間後に支給 【休暇制度】 [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> 【必須条件】 2025年3月に4年制大学卒以上の方 <最終学歴> 大卒以上 <選考プロセス> 面接回数:3回 筆記試験:有(適性試験 【選考フロー】 一次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終選考(二次面接・最終面接) ↓ 内定 <選考に関する補足> ※弊社の面接官スケジュールの関係で、二次面接と最終面接を分けるケースがございます。 ※選考スケジュールを速めたい方に関しても、最短3日程度で内定を出せる環境のためご相談をいただきたく存じます。 <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から5日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
---|---|
事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |