【営業リーダー候補募集!】年間成長率約142%の会社で働きませんか?
【概要】
弊社は恵比寿にあるBtoBのビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営している会社です。
レディクルはお客様が抱える課題に対し、それに合った専門性を持つパートナー企業を厳選してご紹介。
企業と企業の出会いの場を創るサービスです。
弊社は現在創業15期目を迎え、直近3年で年間売上と社員数、それぞれ規模が3倍に増えており、成長し続けております。
広瀬アリスさんを公式アンバサダーにテレビCMやタクシー広告も打ち出しており、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、業界シェアNo.1の実績となっています。
♦『レディクル』とは・・
お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数46,000件以上、年間マッチング数14,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
♦レディクルの強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
【仕事内容】
当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援およびメンバーマネジメントをお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!
またプレイングマネージャーとしてチームを持ち、ご自身の成果及びチーム達成や事業部達成をするための動きを行っていただきます。
♦1日のスケジュール(例)
9:00~ 10:00 社内勉強会
10:00~11:50 企業へアポイント取り
11:50~12:45 昼食休憩
12:45~14:30 企業とWEB商談
15:00~17:00 企業へアポイント取り
17:00~18:00 翌日の営業準備等
18:00~18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ
19:00~ 退勤
♦キャリアパス
入社後は弊社の営業業務に慣れていただきつつ、2~3名のチームマネジメントを担当いただきます。その後、実績や適正に応じて、5名前後のマネジメント→部長として数十人を束ねるなどのキャリアを積み上げる土台が揃っています。
【この仕事で得られるもの】
♦圧倒的なソリューション提案力
商談でお話する方のマスト条件は業界の経営者層!弊社のサービスに契約をしていただくために、提案を行い自分を信じて契約が取れたときに喜びは達成感につながります!
また、ターゲットはWEB会社、印刷会社、システム開発会社、ブランディング会社、イベントプロモーション会社…など様々なため各業界の知見に深く触れることができます!
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 107328 |
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会社名 | フロンティア株式会社 |
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 |
給与 | 【年収】400万円~600万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ♦月給 月給30万円~50万円 経験・スキルを考慮し決定。 固定残業代(45時間分/78,100円~130,100円)を含む。 ♦インセンティブ 個人と事業部の達成率に応じて毎月/半期ごとに支給 【給与情報に関する補足】 ♦月給 月給30万円~50万円 経験・スキルを考慮し決定。 固定残業代(45時間分/78,100円~130,100円)を含む。 ♦インセンティブ 個人と事業部の達成率に応じて毎月/半期ごとに支給 【賞与回数】 |
勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 【手当】 通勤手当(上限3万円/月) 時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生など】 社会保険完備 奨学金補助制度(申請者全員に毎月支給) 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担) イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) 社内イベント(社員総会、ランチ会など) |
休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 10日(初年度) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> ・法人営業/一般消費者へのアウトバウンドの営業経験3年以上 ・メンバー育成・メンター経験・マネジメント経験など <最終学歴> 学歴不問 <選考プロセス> ①書類選考 ②面接2〜3回 ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。 <選考に関する補足> <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から5日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |