【提案営業】他業界出身者活躍中!EC事業者を中心とした顧客へキャッシュレス決済サービスの提案
当社で展開している「キャッシュレス決済」のシステムを、導入検討されている事業者様に向けてご提案し、その後の契約手続き~カットオーバーまで、一気通貫でご担当いただきます。
<他社優位性>
当社はパッケージのご用意はなく、お客様のニーズをヒアリングしたうえで最適な決済ソリューションを提供しています。それを実現しているのが「自社開発」の体制です。決済システムの開発を社内にて行うことで、スピード導入と設定の柔軟性を実現、また、導入後のお客様からのお問合せ対応も自社内の社員で行っているため、お客様にストレスを与えることなく運用いただけるのが当社の魅力です。
<お客様導入事例>https://www.cardservice.co.jp/support/cases/
<入社後のキャリアイメージ>
■入社~2か月目
まずは「決済代行サービス」を提供する当社の取り組みや、決済システムに関する研修を、Off-JTおよびOJTにて実施いたします。入社時点での業界知識は不問で、初期教育の機会を設けていますのでご安心ください。お客様からの問い合わせはメールなどのテキストベースとなるため、まずはこれまでの対応履歴を確認し、どのようなポイントで受注につなげるかを学んでいきます。
■3か月目以降~1年目程度
営業部門の先輩社員が「メンター」となり、OJTをしながら、実際に事業者様からの問い合わせを受けていただきます。分からないことがあれば、どんどん先輩社員に聞いてください!
メールや電話、WEB会議ツール等で問い合わせやご相談をお受けし、適切なご案内をして、【ご提案~導入決定~申込受付】までを担当します。
案件は、個人の業務量などから判断して、チーム内で担当を振り分けることがほとんどですが、得意な業種・サービスがあれば、自ら挙手して案件を受けるメンバーもいます。
■2年目~
当社の営業担当は、「案件を取れば終わり」ではなく、その後も当社の決済システムを継続してご利用いただくためのフォローアップもしています。長期にわたり顧客との信頼関係を築くやりがいを感じられます。また、他部署も交えた社内プロジェクト(決済関連)に参画する機会も増えてきますので、ご自身の経験や得意を活かした新規顧客獲得や、新サービスの立ち上げに携われます。
※非対面でのご提案が基本となります。お客様のご要望やシステム設計の内容により、開発担当が同行の上お客様先へ出向くこともあります。
◇◆成長事業とキャリアビジョン◆◇
2020年に大きく変わった「新しい生活様式」の中で、決済代行サービスのニーズは高まっております。
これは、インターネット上でビジネスを始められる事業者様が増えたことがきっかけです。
それに伴い、当社では新規プロジェクトやサービスも多数立ち上げているため、ゆくゆくはご提案できるサービスの幅を広げたり、営業担当の枠を超えて、他部署メンバーも交えた新しいプロジェクトへの参画も可能な環境です。
◇◆業務の進め方・身に着けられるスキル◆◇
・顧客のニーズ把握から、最適なサービスの提案、契約~導入まで一気通貫でサポートできます。
・売り切り型ではないので、サービス価値の提供を実感できます。
・お問い合わせのあったお客様への営業のため、飛び込み営業などは一切ございません!
・提案先はECサイトの運営担当者や、個人事業主をメインに、店舗やイベント企画会社など取り扱う業界・サービスは多岐にわたるため提案力が身に付きます。
・新規ビジネス立ち上げを目指している事業者様も多く、様々な刺激を受けられる環境です。
・社内開発担当との距離も近いため、ITリテラシーが身につきます。
・資料作成や数値・進捗管理なども行うため、営業トークだけでない、管理スキルや資料作成スキルも身に付きます。
(ブラザーシスター・メンター制度を導入しており、OJTに加えて、いち早く会社に馴染んでいただくためのサポート等も行っています)
◇◆就業環境◆◇
中途入社の社員は9割!様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
また、課長以上の女性管理職の割合が全体の4割を占めています。(営業部門では女性部長も在籍)
ワークライフバランスも大切にしており、休暇も取りやすく、毎年有休消化率は約90%を達成しています!
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 30391 |
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会社名 | SBI FinTech Solutions株式会社 |
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル 8階 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 実働時間:7.5時間/日 休憩時間:60分(時間指定なし) ※時差出勤制度あり |
給与 | 【年収】400万円~500万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ・固定残業代:80,500円~100,500円分(月40時間分) ・固定残業代を含めた月額想定:33.4万円~41.6万円 ※40時間超過分は全額支給します。 ・年齢給(30歳まで定期昇給) 【給与情報に関する補足】 ・固定残業代:80,500円~100,500円分(月40時間分) ・固定残業代を含めた月額想定:33.4万円~41.6万円 ※40時間超過分は全額支給します。 ・年齢給(30歳まで定期昇給) 【賞与回数】 業績賞与 |
勤務時間 | 9:00:00~17:30:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 福利厚生保養施設割引利用(WELBOX、TJK健保) 企業型確定拠出年金(401K) GLTD制度・団体定期保険加入 SBIグループ一部サービスの社員割引 資格取得のための書籍購入や外部セミナー受講費用なども補助しています。(規定による) クレジットカード業界に関わる重要な法令や規定などの講習会も充実しており、昨年も多くの社員が勉強会に参加しています。 |
休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能です。 【休日休暇に関する補足】 年次有給休暇 (入社日に5日付与、入社6か月後に5日付与:初年度10日付与) 特別休暇(慶弔等)※特別休暇は、試用期間中対象外 夏季休暇(6~10月の間に4日間取得可能/入社時期によって付与日が異なります) 年末年始休暇(12/31~1/3) 産育休取得後の復職率は100%で、男性の育休取得実績もあります。 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> ・提案営業経験(業界不問) ・基本OAスキル(業務上でPCを使用していた方歓迎) <最終学歴> 専門卒以上 <選考プロセス> 書類選考 1次面接(営業部長・採用担当):対面またはWEB 最終選考(取締役・総務人事部長):対面 <選考に関する補足> ※場合により、1.5次面談を挟む場合があります。 <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から6日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |