【フィールドセールス（メンバー）】300％成長の新卒紹介サービス！！
■概要：人事担当者との商談
新卒採用を検討している企業様に対する商談を行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただく業務です！
☆︎人事の方との商談
例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル
☆︎メンバーマネジメント
例：1〜3名のメンバー
■配属決定：セールスプロモーション本部
■組織構成：
＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／
現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）です。
9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！
早期のキャリアアップも可能です！
※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が本部マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が本部マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ3399 27750 |
|---|---|
| 会社名 | Acroforce株式会社 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 雇用形態 | [正社員] |
| 勤務地 | 本社オフィス ：東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai 2F 基本オフィス出勤になります。 ※社長が横にいる風通しの良い環境で働くことができます！ |
| 勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 |
| 給与 | 【年収】360万円～480万円 |
| 給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 基本給：月給24.8万～33.1万円 固定残業代（金額一律支給）5.2～6.9万円/30時間相当分を含む 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 基本的には固定給を上げていく制度になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は給与が10％減になります。 【給与情報に関する補足】 基本給：月給24.8万～33.1万円 固定残業代（金額一律支給）5.2～6.9万円/30時間相当分を含む 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 基本的には固定給を上げていく制度になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は給与が10％減になります。 【賞与回数】 |
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇] |
| 応募資格/応募方法 | ＜必須条件＞ ■必須条件： ・大学卒以上 ・社会人経験（2年以上） ■加えていずれかの経験が必須： ・人材業界経験者（1年以上） ・新卒採用担当経験（2年以上） ・toB向けソリューション営業経験（2年以上） ・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている ┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等 ・マーケティング支援の企業で営業経験（1年以上） ・不動産営業経験者（賃貸除く）（2年以上） ・生命保険営業経験者（2年以上） ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜選考プロセス＞ （1）書類選考 （2）1次面接※執行役員 （3）最終面接※代表取締役社長 ＜選考に関する補足＞ ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から6日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |