【技術_アジャイル】アジャイルQA ※これからアジャイル開発をやってみたい方歓迎
プロダクトを継続的かつスピディーにリリースするために不可欠なアジャイル開発手法。
エンタープライズのお客様でもアジャイル開発手法を取り入れる相談が増えております。
弊社ではアジャイル開発支援サービスとして、
チームをつくり導くスクラムマスターとお客様の開発チームと伴走するアジャイルQAサービスを提供しております。
近年、アジャイル開発においても品質の重要性が高まっており、
アジャイルQAの知見は市場価値が高くなると弊社では考えています。
(各種アジャイルイベントでも注目のテーマになっています)
まだ確立されていない、高品質なアジャイル開発を一緒に実現していきましょう。
【仕事内容】
当社独自のメソッドを活かし、
スプリント内でのテスト計画、推進、仕様・設計レビュー、テスト設計、実行など、
開発プロセス全般における品質保証をご担当いただきます。
開発の上流工程に対して積極的なアプローチを行っていただき、
プロダクトオーナーや開発チームとともにテスティングを円滑に進める役割を担っていただくことを期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、
技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識をもったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、
ご安心ください。
【具体的な仕事内容】
・スプリント内QA体制の運用
- プロジェクトの課題管理
- テスト計画の作成
- 仕様レビュー、設計レビュー
- テスト設計、実行、バグ改修確認
- テスト進捗管理・報告
- スクラム会議体の推進
・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案
ご興味があれば、継続的インテグレーション、継続的デリバリー、
自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。
【キャリアパス】
■QAリード
アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、
テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、
あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを推し進めます。
■スクラムマスター
アジャイル開発を熟知したプロのノウハウで、お客様の上層部との認識をすり合わせ、
プロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。
プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 87617 |
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会社名 | 株式会社SHIFT |
職種 | テスター・検証エンジニア |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 ?休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ?所定時間外労働:月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績 |
給与 | 【年収】450万円~600万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■内訳 月給375,000円~500,000円 <給与内訳> 1.基本給222,400円~350,000円 2.固定残業手当97,600円~108,400円(※) 3.確定拠出選択金55,000円 【※時間外手当について】 ■月給33万3,334円~49万5,834円(固定残業代を含む)の場合 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ?昇給:給与改定年2回 ?試用期間:3か月 【給与情報に関する補足】 ■内訳 月給375,000円~500,000円 <給与内訳> 1.基本給222,400円~350,000円 2.固定残業手当97,600円~108,400円(※) 3.確定拠出選択金55,000円 【※時間外手当について】 ■月給33万3,334円~49万5,834円(固定残業代を含む)の場合 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ?昇給:給与改定年2回 ?試用期間:3か月 【賞与回数】 |
勤務時間 | 9:00:00~18:15:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ?ベビーシッタークーポン ?通勤手当 ?選択制確定拠出年金制度 ?スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ?社内公募制度 ?SHIFT提携保育園制度 ?技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ?株式付与ESOP信託制度 ?健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ?自転車通勤制度 ?部活動 ?各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など ※定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ?「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ?「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】?年間休日120日以上 ■休暇 ?病気看護休暇 ?年末年始休暇 ?有給休暇:10日~20日 ?慶弔休暇 ?結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など ?産前産後、育児、介護休業制度 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> ・ゴールに向けた道筋をもったコミュニケーションができる方高いコミュニケーション能力 ・仮説をもった状態での相手とのコミュニケーションや自分がわからないことを質問できる方 ・ウォーターフォールないしはアジャイルにおけるテスト経験 ・品質に限らず、課題解決や分析・提案の経験 ・3年以上の開発経験もしくはテスト経験 <最終学歴> 学歴不問 <選考プロセス> 書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社 <選考に関する補足> ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 【その他】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から6日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |