Web広告運用・SEO（ID：934341）

■仕事概要
当社の採用担当として採用活動を担う方を募集いたします。
採用強化を目的とする増員ポジションです。

当社は設立以来右肩あがりの成長を続けており、現在は、国内事業、海外事業、新規事業など事業多角化フェーズを迎えています。当社では人材採用が事業推進のカギとなると位置づけており、今後一層採用に注力していきます。
入社後、まずは当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事採用全般をお任せしたいと考えています。

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■業務詳細
下記の業務をチームで分担しながら進めていきます。

・新卒採用
　└戦略策定、募集媒体の選定
　└採用選考（説明会運営、オペレーション）
　└内定者フォロー（研修、懇親会、面談）

・中途採用
　└要件定義、求人作成
　└媒体選定、エージェントとの連携強化
　└ダイレクトリクルーティング実務
　└採用オペレーション
　└カジュアル面談

●採用職種
・総合職（営業、運用）、事務、エンジニア、デザイナー
・年間採用数
新卒 5~10名前後
中途 10~20名前後

●現在の採用手法
　・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、Greenなど）
　・人材エージェント
　・リファラル

※ご希望や適性に応じて採用広報、教育研修などの領域にもチャレンジできます！
※将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。


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▼フォーイットの特徴
特徴１．国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業。
特徴２．事業多角化、M&Aなど積極的な成長戦略を展開中
特徴３．AIに関する新規事業など、チャレンジも活発な組織カルチャー

▼当社の採用のおもしろみ
①スクラム採用に取り組んでいます。現場と密な連携を取る距離感の近い環境です。
②自分が採用をした人材が成長し活躍していく姿を感じることが出来るお仕事です。
③人事経験13年超の人事MGRなど経験値の高いチームで共に働けます。
④部門長や管理職、AI人材など会社にインパクトする採用活動を担うことができます。
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