【技術_アジャイル】マネージャー候補
当社におけるビジネスモデル・推進ノウハウを習得いただき、当社サービス提供部隊における現場マネジメントを実施いただきます。
■具体的な仕事内容
・配下複数プロジェクトのサービス品質・生産性・費用管理など
・既存顧客へのサービス/ソリューション提案
・担当顧客の戦略立案
└開発全工程におけるプロジェクト課題把握
└お客様ニーズの把握と深堀
└サービス提供戦略立案とKPIの設定・推進
■その他
▼想定できるキャリアパス
・グループ長(補佐)
グループにおける全体組織設計やグループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)、
配下メンバーのマネジメント・育成・評価などを行い、組織を牽引する役割を行っていただきます。
・プロジェクトマネージャー
予算5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括をしていただきます。
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。
【なぜやるのか?】
プロダクトを継続的かつスピディーにリリースするために不可欠なアジャイル開発手法。
エンタープライズのお客様でもアジャイル開発手法をとり入れる相談が増えております。
弊社ではアジャイル開発支援サービスとして、チームをつくり導くスクラムマスターと
お客様の開発チームと伴走するアジャイルQAサービスを提供しております。
近年、アジャイル開発においても品質の重要性が高まっており、
アジャイルQAの知見は市場価値が高くなると弊社では考えています。
(各種アジャイルイベントでも注目のテーマになっています)
まだ確立されていない、高品質なアジャイル開発をいっしょに実現していきましょう。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 87405 |
---|---|
会社名 | 株式会社SHIFT |
職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 ?休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ?所定時間外労働:月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績 |
給与 | 【年収】600万円~1200万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 ■月給500,000円(年収600万円) <給与内訳> 1.基本給(本給) 35万円 2.固定残業手当 9万5,000円(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 5万5,000円 ■月給100万円(年収1,200万円) <給与内訳> 1.基本給(本給) 75万5,100円 2.固定残業手当 18万9,900円(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 5万5,000円 【時間外手当について】 ■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ?昇給:給与改定年2回 ?試用期間:3か月 【給与情報に関する補足】 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 ■月給500,000円(年収600万円) <給与内訳> 1.基本給(本給) 35万円 2.固定残業手当 9万5,000円(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 5万5,000円 ■月給100万円(年収1,200万円) <給与内訳> 1.基本給(本給) 75万5,100円 2.固定残業手当 18万9,900円(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 5万5,000円 【時間外手当について】 ■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ?昇給:給与改定年2回 ?試用期間:3か月 【賞与回数】 |
勤務時間 | 9:00:00~18:15:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ?ベビーシッタークーポン ?通勤手当 ?選択制確定拠出年金制度 ?スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ?社内公募制度 ?SHIFT提携保育園制度 ?技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ?株式付与ESOP信託制度 ?健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ?自転車通勤制度 ?部活動 ?各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など ※定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ?「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ?「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】?年間休日120日以上 ■休暇 ?病気看護休暇 ?年末年始休暇 ?有給休暇:10日~20日 ?慶弔休暇 ?結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など ?産前産後、育児、介護休業制度 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> 【必須】 ・システム・ソフトウェア開発経験 以下、いずれかに当てはまること ・システム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了された経験 ・組織マネジメント経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験 <最終学歴> 学歴不問 <選考プロセス> ▼書類選考 ▼1次選考(配属先グループ責任者) ▼最終選考(配属先部署責任者) ▼内定 ▼入社 <選考に関する補足> ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 【その他】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から7日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
---|---|
事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |