経理メンバー(大阪)
経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。
将来的に以下業務に携わって頂くことになりますが、初めは決算業務などから始めて頂く予定です。
若手メンバーが多い組織となります。
将来はリーダー層もしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとを目指して頂きたいと思います。
■業務内容
・ラクス子会社の決算業務、日次決算業務を行っていただきます
・会計システムの導入、プロジェクトメンバーとしてもご協力を頂く予定です
・業務改善の進め方に関しても、徐々にキャッチアップしていっていただく予定です
(詳細)
・決算業務
・連結決算業務
・子会社決算業務
・税務申告(法人税・消費税など)
・監査法人対応
・開示業務
・事業予算の策定
・M&A関連業務
・債権管理業務
・システム導入
・業務フローの整備
・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム)
組織
経営管理本部 経理財務部 (38名)
⇒以下の4課にて構成されております
・経理財務1課
・経理財務部2課
・グループ管理課
・予算管理課
*平均30歳前後
*男性45% 女性55%
*中途社員比率:100%
ラクス経理財務部の特徴
成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
◆同社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
◆設立以来、黒字経営、実質無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。
◆成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
◆業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。
◆ご自身の成長に繋がるようなチャレンジングな環境です
◆同社は経理・財務系のソフトウエアを扱っている会社となりますので、経理部門としてもただの経理では終わらない、業務の深堀ができる環境です。
◆若手女性も活躍している環境ですので、男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。
同ポジションに入社された方の志望理由
◆若くから幅広い経理経験を積むことが出来る、任せてもらえる
◆上場企業の経理が出来る
◆黒字経営、実質無借金経営を続けており、安定性がある
◆経理業務と並行して、自社サービスの企画にも携わる事が出来、普通事業会社では経験ができないようなサービス企画を通じてマーケットに影響を与えられる
◆組織が急拡大しており、役割や責任のある業務に携わる事が出来る 等
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
◇◇会社の特徴◇◇
同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。
◆責任感がある
自社サービスを提供している会社のため、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。
特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので要求される知識は広範になりますが、メンバー全員がサービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。
◆失敗を恐れない
必ず成功することばかりをしていてもビジネスを成功させ続けることはできません。
新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った結果であれば失敗に終わったとしても同社ではそれが責められることはありません。
◆プロダクト愛
社員1人1人が、担当しているサービスに誇りと愛情を持っています。
セクション内外に囚われず、セールスやCSなど他部門内での業務を理解し、よりよいサービスとする動きが生まれています。
日常的な情報交換はもちろん、部門をまたいでのサービスごとのビアバッシュなども実施しています。
また同社では複数のサービスを展開していますが、Mattermost(Slackクローン)などを活用し異なるサービスを担当するメンバー同士でも情報交換を行い、それぞれのサービス間でのノウハウ共有を活発に行なっています。
■株式会社ラクス会社概要資料
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募集要項
お仕事No. | ZZZZ7777 114637 |
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会社名 | 株式会社ラクス |
職種 | 経理 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 |
勤務地備考 | ※上記は本社住所になります 【想定勤務地】 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 https://www.rakus.co.jp/company/map/ ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 |
給与 | 年収 5,124,936 円 - 5,788,596円 |
給与備考 | 【給与詳細】 (例)年収512万の場合 月額321,438円(基本給268,000円+時間外手当43,438円+その他手当10,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 <昇給> 年1回(5月) <賞与> 年2回(6月・12月) 【試用期間】 ※試用期間(6ヵ月)条件に変更はありません |
勤務時間 | 9:00-18:00 |
待遇/福利厚生 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 <福利厚生> ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント <福利厚生(詳細)> ■社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 上限10万円/月 ■家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント 【受動喫煙対策】対策あり 屋内禁煙 |
休日/休暇 | ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
応募資格/応募方法 | <応募資格> 【必須条件】 ・事業会社経理あるいは、税理士事務所出身の方 ・決算業務経験が1年以上おありの方 【歓迎条件】 ・簿記2級取得者 ・業務改善実績の経験のある方 (将来像) ・近い将来同社のリーダーや、管理職を担っていただける方をイメージしています。その為、同社のリーダーシッププリンシプルに共感を頂ける方をお待ちしております。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ <最終学歴> 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 <選考プロセス> 1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から14日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |