プロジェクトマネージャ（PM・PMO）/ プライムコントラクタとして要件定義からの参画多数/会社都合のアサイン無！
これまで培ってきたシステム開発・導入などの経験を活かし、PMやPMOとなってプロジェクトを管理する立場としてQCDを遵守するために必要な各種管理業務（要員管理、進捗管理、課題管理、品質管理）に携わって頂きます。
また、ITコンサルタントとなってビジネスのIT化推進や各種システム導入、開発プロジェクトの健全化などをリードする立場で活躍して頂きます。
昨今では「RPA」に関わるコンサルタント育成に力を入れております。
◇◇会社の特徴◇◇
株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー（通称：FVT）は、2002年の創業以来、地道にシステムエンジニアリングに貢献してきた企業です。
SESと受託開発を軸として最新技術の研究や開発に対し積極的な投資を行うことで「生き残れるエンジニア」の育成に努めております。
SESはある意味エンジニアから避けられる業態でありますが、旧態依然のSESではないSES事業を目指して営業スタイルの改革にも取り組んできました。
受託開発も二次請け、三次請けのプロジェクトではなく当社がプロジェクトのプライムコントラクタとして要件定義からリリース、運用保守まで一貫して請け負ってきた実績があります。
【会社の魅力】
FVTの良いところ
・特定の会社とのしがらみが無いので案件を選択しやすい
・会社都合のアサインをしない
・エンジニアの得意不得意、将来の目標を経営陣が把握している
・無駄な役職や組織がないので風通しが良い
・不要な社内イベントがない
【会社の展望】
当社の第2次成長期としてエンジニア100名体制に向けて採用活動を進めています。
単純な規模拡大を目指しているものではなく、100名体制になった暁には、
・新卒/未経験者を責任もって採用できる研修部門の設立
・受託開発をはじめとする社内開発体制の拡大
・組織制度、評価制度の確立
を実現し、更なる会社の発展を目指します。
50歳になっても安心してシステムエンジニアとして働けるにはどうしたらよいか、それを常に考え実現できる会社でありたいと考えています。
【事業内容】
◆システムエンジニアリングサービス事業
アプリケーション開発やインフラ設計・構築、システム運用ならびにシステムコンサルティング分野において、主としてお客さま先プロジェクトに参画し、システムエンジニアリングサービスを提供する事業
◆システム受託開発事業
エンドクライアントから請負契約でシステム構築ならびに運用開始後の保守・運用をプライムコントラクターとして請け負う事業。数十人月の小規模プロジェクトだけでなく、数百人月のプロジェクトの請負実績あり。2023年4月時点でも某電力会社の契約者向けWebシステムのフルリプレース案件をプライムで受託中。（総工数600人月程度）
募集要項
| お仕事No. | ZZZZ7777 9044 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー |
| 職種 | PM・PL |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル7F |
| 勤務地備考 | ※上記は本社住所になります 【想定勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル7F 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | 月給50万円～80万円 |
| 給与備考 | 【給与詳細】 ※月30時間の固定残業代（96,200円(月給50万円)～153,900円（月給80万円)）を含み支給。 ※超過残業代別途支給 【年収例】 730万円／46歳 月給60万円＋決算賞与※残業代・諸手当は含まず 580万円／34歳 月給47万円＋決算賞与※残業代・諸手当は含まず 450万円／28歳 月給35万円＋決算賞与※残業代・諸手当は含まず 【試用期間】 3ヶ月 待遇は本採用時と基本的に変わりません。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は本社事業所の場合であり常駐の場合は常駐先の規則による■残業：月平均15.4時間 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円／月、子一人につき5千円／月 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など） ■資格取得支援（受験料・参考書購入費を会社が負担） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■各種研修制度（ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など） ■資格取得支援（受験料・参考書購入費を会社負担） ■産休・育休制度（実績有） ■当社指定人間ドック全額会社負担 ※年齢制限あり ■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用（東京都情報サービス産業健康保険組合（通称：ＴＪＫ）） 【受動喫煙対策】対策あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季（年末年始）休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※常駐の場合、クライアントの休暇制度に準じる |
| 応募資格/応募方法 | ＜応募資格＞ 【求める経験及びスキル】（いずれか） ・システム開発・導入プロジェクトにおける実務経験（年数不問） ・PM補佐、PMO業務（年数不問） ・IT化を推進する立場としての経験（年数不問） 【優遇する経験及びスキル】 ・大規模開発におけるPM経験 ・システム導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験 ＜最終学歴＞ 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒 ＜選考プロセス＞ ・書類選考 ・面接1回～2回 ・内定 ＜オンライン面接＞ 可 ＜＜この求人は、職業紹介求人です＞＞ 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
| 受付担当者 | 日本トーター株式会社（Tジョブ事務局） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
|---|---|
| 事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
| HP | https://www.totor.co.jp/ |