職種未経験者歓迎!【技術営業(セールスエンジニア)】産業ロボットの実機デモや技術サポート ◆業界シェア上位のドイツメーカーの日本法人/年休125日・インセンティブ有
~低コストロボット製品の実機デモンストレーションや制御関連のサポートなど技術営業ポジション~
■業務詳細:
当社が近年力を入れているローコストオートメーション(協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、直交ロボット、スカラロボット、デルタロボット他)の事業拡大に伴う拡販(新規開拓)、プロモーション及び制御技術などサポート全般をお任せします。
新規ユーザー獲得に向け、実機デモンストレーションや制御関連のサポートサービス、営業担当と同行して技術営業を担うポジションです。国内関連部署やドイツチームとの協業により、事業成長を促進していってください。
※弊社の他の製品群導入済みの顧客や、SEO対策や展示会をきっかけに興味をお持ちいただいたお客様に対し営業をしていきます。飛び込み営業はございません。
※既存の設備やリソースをベースにしてシンプルかつ低コストな自動化で生産性の向上を図ること、そしてロボットをはじめとしたその製品群を「ローコストオートメーション(以降LCA)」と表現しています。
■職務の特徴:
本事業は当社では比較的新しい分野であり、大きく投資を進めています。
軽量で無潤滑の低コストという特徴から問い合わせ・引き合いが増加。
LCAビジネス拡大における責任者のひとりとして、ドイツチームのバックアップを受けながら、プログラミングなど制御技術サポートを行っていただくとともに、セールスエンジニアとして事業拡大をサポートいただきます。
■入社後の流れ:
国内研修、その後ドイツで製品・技術トレーニングを行い、帰国後に日本の販売部門へ着任していただきます。
■仕事のやりがい:
・ドイツケルンの本社にいるLCAチームは非常に協力的で、ドイツでのトレーニングを終え日本で活動を開始した後も、技術的な相談を含めサポートしてくれます。この事業はイグスグローバルでも始まってそれほど年数が経っていないため、特にスタートアップカルチャーを強く持っており、色々なアイデアを出しながらスピード感を持って仕事を進めていくことができます。
・製造現場のほか、研究開発や製品の試験現場等でも導入事例が増加中。今後は、大学・学校等の教育分野や、飲食業等サービス分野での幅広い用途の活用・採用も見込んでいます。
・現在2名の少数精鋭部門の中で、主要メンバーの一人として事業を育てていく面白味を実感することができます。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 149135 |
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会社名 | イグス株式会社 |
職種 | セールス・サービスエンジニア |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 本社:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F 勤務地最寄駅:JR総武線/地下鉄半蔵門線/錦糸町駅 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日までリモート可)ですが、なるべく出社いただければと思います。 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 所定労働時間:7時間15分(休憩時間:60分) 残業時間:20時間~30時間 |
給与 | 【年収】450万円~820万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 試用期間:6ヶ月 <賃金内訳> 年額(基本給):3,728,576円~ 固定残業手当/月:48,214円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制 16分割 ※上記想定年収に加え、成果に応じたインセンティブボーナスを支給 月給は固定手当を含めた表記です。 【給与情報に関する補足】 試用期間:6ヶ月 <賃金内訳> 年額(基本給):3,728,576円~ 固定残業手当/月:48,214円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制 16分割 ※上記想定年収に加え、成果に応じたインセンティブボーナスを支給 月給は固定手当を含めた表記です。 【賞与回数】 2回 |
勤務時間 | 8:45:00~17:00:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 <教育制度・資格補助補足> ・英語学校学費補助制度(試用期間中は対象外) ・ドイツ本社での技術研修、製品研修あり <定年> ・65歳 |
休日/休暇 | 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】・夏期休暇(4日) ・産前産後休業、育児休業 ・介護休業 ※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。 【休日休暇に関する補足】 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> ■必須条件:下記をすべて満たす方 ・工業製品(機械、部品等)の製造業(メーカー機能のある企業)でのご経験がある方。 ・出張可能な方(頻度:月に1、2回程度の見込み。1回の出張日数は2,3日~1週間程度) ・中級以上のレベルの英語力(英語メールの使用必須。ドイツでの研修は単身のため、流暢ではなくても英語で意思の疎通が可能なレベル。TOEIC700点以上が目安) ※経験職種は不問です。 <最終学歴> 学歴不問 <選考プロセス> ▼書類選考 ▼1次:面接 ▼2次:技術テスト ▼3次:面接 ▼内定 <選考に関する補足> ・1次:部門責任者(営業部長)面接 ・2次:技術テスト ・3次(対面):日本法人社長面接 ※技術テストは、図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。 時間は25分で5択のテストとなります。 ※1次&2次はご都合に合わせてオンライン(Teams)または対面にて実施します。 <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から14日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |