電気設備施工管理(ID:916613)

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電気設備施工管理(ID:916613)

電気工事の現場管理者【福利厚生充実/完全週休2日制/風通しの良い環境/将来性・安定性が抜群の情報インフラを支える仕事】

電気設備施工管理

株式会社ライフスクエア

「株式会社ライフスクエア」は、インターネット、テレビ、携帯電話などの電気通信工事、
集合住宅のインターフォン交換工事、LED照明導入工事などの電気工事を得意とする建設業の会社です。

今回当社では事業拡大に伴い、店舗へのセルフオーダーレジの設置や店舗のリモデル工事などの
電気工事・電気通信工事の現場を管理する現場管理者を募集しています。

■仕事内容
新規の電気工事・電気通信工事の現場の管理をお任せします。

【具体的には・・・】
新規案件受注の際、以下の業務を実施して、現場管理をします。

・新規案件に必要な工事技術を習得のうえ、協力会社へOJTを実施し、協力会社で現場を回せる体制を作る
・現場の工程管理
・資材等の手配
・クライアントとの打ち合わせ・折衝
・事業の収支管理

○現場稼働と管理業務の割合は半々です。

【担当が想定される現場】
・SOK(セルフオーダーレジ)、
・GEN.4(マクドナルドのLAN配線基幹システム) 、
・分譲マンションのインターフォン交換工事
・店舗・テナントのリモデル

今まで培った技術、知識、ご経験を存分に活かしてご活躍いただけるポジションを
用意しています!

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ここがポイント!
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◾️完全週休二日制!
◾️充実の福利厚生!
◾️働きやすい環境づくりを常に行っています!
◾️ご希望の方には借上げ社宅を完備!
◾️これまでの工事経験を活かせる!
◾️自分の意欲や思いを発揮できる!
◾️管理者として裁量度高く働ける!
◾️高待遇をご用意しています!

〜社員としてできること〜
★今までの経験や仕事への思いを存分に発揮できます!
★管理者として、裁量度高く様々な業務を経験できます!
★自らの成長力や独立心を仕事に反映できます!
★現場作業に留まらず、広く事業運営を学べます!

~働きやすさをとことん追求~
当社は社員を一番大事にする存在と定義し、社員の物心両面の豊かさを追求 しています。
★残業時間の大幅削減を達成
★完全週休2日制の実現
★継続的な給与ベースアップの実現

募集要項

お仕事No.ZZZZ3399
151481
会社名株式会社ライフスクエア
職種電気設備施工管理
雇用形態[正社員]
勤務地足立事業所:東京都足立区東保木間2-6-4-1F
東京スカイツリーライン「竹ノ塚」徒歩20分

※現場は一都三県が中心です。
※現場稼働と管理業務の割合は半々です。
勤務地備考【勤務地・勤務時間について】
【シフト制】
8:00~17:30
<夜勤>
21:00~6:30  ※月に5日程度発生、夜勤手当あり

・休憩時間:昼60分+30分自由取得
・残業:月20時間以内
・地方出張あり:3ヶ月に1回度程度発生、出張手当あり
給与【年収】500万円~600万円
給与備考※上記の年収は、想定年収を表しています。

【給与条件について】
【月給】
基本給:327,000円〜380,000円
+住宅手当(15,000円)、家族手当(10,000円)、資格手当(3,000円~)、通勤手当、超過残業代

※ 経験・能力・資格などを考慮し決定します。
※上記月給には45,000円(26時間分)のみなし残業手当が含まれています。
  みなし残業手当を超過した分は別途全額清算します。
※住宅手当、家族手当、資格手当は支給条件に合致した場合に支給します。
 上記手当の支給は本採用後になります。

■昇給:年1回(7月) ※業績による
■賞与:年2回(7月・12月) ※業績による

■試用期間:3ヶ月(条件の変更あり)
【給与情報に関する補足】
【月給】
基本給:327,000円〜380,000円
+住宅手当(15,000円)、家族手当(10,000円)、資格手当(3,000円~)、通勤手当、超過残業代

※ 経験・能力・資格などを考慮し決定します。
※上記月給には45,000円(26時間分)のみなし残業手当が含まれています。
  みなし残業手当を超過した分は別途全額清算します。
※住宅手当、家族手当、資格手当は支給条件に合致した場合に支給します。
 上記手当の支給は本採用後になります。

■昇給:年1回(7月) ※業績による
■賞与:年2回(7月・12月) ※業績による

■試用期間:3ヶ月(条件の変更あり)
【賞与回数】
2回
勤務時間8:00:00~17:30:00
待遇/福利厚生交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【手当・待遇】
■交通費支給(公共交通機関利用の場合、上限20,000円)
■特別勤務手当(45,000円/月26時間相当のみなし残業代として)
■夜勤手当
■住宅手当(15,000円)
■家族手当(お子様1人目10,000円、2人目以降5,000円)
■役職手当(課長職25,000円、部長職40,000円)
■資格手当(3,000円~10,000円)
■制服貸与
■車・バイク通勤応相談

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断(年1回)
■外部セミナー(受講料・交通費など会社負担)
■資格取得支援制度
■結婚祝い金(1万円~)
■慶弔見舞金
■社内レクリエーション(キックオフミーティング、納会など)
■会員制リゾートホテル、リゾートトラスト利用可能
■改善提案箱(毎月募集)
 ※投稿者にもれなく500円のクオカード支給
■ティー・コーヒーサーバー有
休日/休暇シフト制
【年間休日】112
【その他の休日休暇】年末年始休暇(5日間)
【休日休暇に関する補足】
■完全週休2日制(月間9日休み、基本土日休み)
■育児休暇(男性社員の取得実績あり)
※夏休み・冬休みは有給休暇を消化する形で取得可能
【休暇制度】
[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 夏季休暇, GW休暇]
応募資格/応募方法<必須条件>
●普通自動車運転免許(AT可)
●第二種電気工事士
●電気工事全般の経験3年以上(3年未満の方も能力等により相談可能です)
<最終学歴>
学歴不問
<選考プロセス>
書類選考 → 面接(1回)

○カジュアル面談:希望があれば実施します。
※応募状況などによって、選考フローが異なる場合があります。

<選考に関する補足>
■選考基準:人柄・意欲重視で選考いたします。

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受付担当者日本トーター株式会社(Tジョブ事務局)
更新日(この求人情報は更新から14日経過しています)

企業情報

掲載企業名日本トーター株式会社からの職業紹介求人
事業内容職業紹介業・求人広告業・その他
HPhttps://www.totor.co.jp/

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