【中華新ブランド/オープニング店長】新プロジェクト立ち上げに伴うキッチンチーフ募集!/新店立ち上げでのマニュアル作成・教育経験のある方歓迎
銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、
100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。
その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動!
あなたの任務は、最高の一品を感動と共にお客様に届けること。
お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。
また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお願いします。
<出店業務>
□業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善
□お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施
□社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り
<基本業務>
□接客サービス、演出
□アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント
□売上、及び、人件費や食材費などの数値管理
□店舗設備管理、修繕依頼
□空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施
<POINT>
店舗が軌道に乗ったら、複数店舗展開にチャレンジする予定です!
店舗数が増えてきたら業態料理長やブランド統括マネージャーとして活躍していただくことを想定しています。
【募集背景】
2024年8月に中華の新ブラントを立ち上げる予定です。
店舗及び商品の魅力、こだわりを最高の満足と共に
お客様にお届けする方法を一緒に考えてくれる方を現場の長としてお迎えします。
募集要項
お仕事No. | ZZZZ3399 132929 |
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会社名 | 株式会社サリックストラベル |
職種 | 店長・店舗管理・運営 |
雇用形態 | [正社員] |
勤務地 | 埼玉県吉川市保1丁目30-7 |
勤務地備考 | 【勤務地・勤務時間について】 店舗営業時間による。店舗により営業時間が異なります。 |
給与 | 【年収】420万円~500万円 |
給与備考 | ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ・上記給与に固定残業代含む(43,000円~ 40時間分)。超過分は別途全額支給。 ・深夜手当あり。 ■試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です(前年実績) ■昇給年4回(四半期ごとに評価査定) 【給与情報に関する補足】 ・上記給与に固定残業代含む(43,000円~ 40時間分)。超過分は別途全額支給。 ・深夜手当あり。 ■試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です(前年実績) ■昇給年4回(四半期ごとに評価査定) 【賞与回数】 2回 |
勤務時間 | 11:00:00~0:20:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 入社時の引越し費用補助制度 /車通勤可:駐車場完備/ガソリン代支給 /食事補助(まかないあり(1食200円)) /制服貸与 /社員寮有(草加市に社員寮あり(残2部屋)) /退職金制度:勤続3年以上 /定年60歳(再雇用制度65歳まで) ■入社時の引越し費用補助制度 配属先からの通勤時間が1.5H以上かかる方が対象。 引越し費用、礼金、仲介手数料の全額または一部を補助(規定あり) |
休日/休暇 | シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 育休後復帰率100% 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇] |
応募資格/応募方法 | <必須条件> ・飲食レストランでのサービス経験 ・飲食レストランでの人材マネジメント経験 <最終学歴> 学歴不問 <選考プロセス> 書類選考 ↓ WEB適性テスト ↓ 面接 <選考に関する補足> <<この求人は、職業紹介求人です>> 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 |
受付担当者 | 日本トーター株式会社(Tジョブ事務局) |
更新日 | (この求人情報は更新から14日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 日本トーター株式会社からの職業紹介求人 |
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事業内容 | 職業紹介業・求人広告業・その他 |
HP | https://www.totor.co.jp/ |