スキルが活かせる！有資格者・経験者歓迎
【正社員／土木・建築技術者】
社会保険完備／賞与あり／通勤手当全額支給／駅から徒歩5分以内／
転勤なし／資格取得支援あり／寮・社宅あり／各種制度あり／出張なし
お祝い金20,000円
【業務内容】
千葉県内を中心に、国や地方公共団体などからの土木工事・建築工事の施工管理業務をお任せします。
（施工例）
・土木：河川工事、道路工事、造成工事、地盤改良工事 など
・建築：新棟新築工事、耐震工事（SPAC工法）、耐震補強工事 など
社会の安全と快適さを守る重要な役割を担う仕事です！
お持ちの資格を活かして、当社で働いてみませんか？
「信頼が得られる建設物」「地球保全活動と地域貢献活動」を通して、地域社会に貢献する企業を目指します！！
■株式会社堀建設について
1992年8月に設立し、千葉県を中心に、国や地方公共団体などからの土木工事・建築工事を行ってまいりました。
基本方針である、
「信頼が得られる建設物」「地球保全活動と地域貢献活動」を通して、地域社会に貢献する企業を目指します。
その方針のもと、
・毎朝に会社周辺道路の清掃
・野田市消防署と流山市消防署へ災害時マイクロバスの提供
・樹木医永石憲道さんと流山市名都借清瀧院の伝承樹齢300年エドヒガン（枝垂れ桜）の保護管理
など行ってまいりました。
これからも、お客様や地域社会に対して「感謝」をもって臨み、優れた品質と満足を提供いたします。
＼働きやすい環境が整っています♪／
元請け工事100%、週休2日制、残業ほぼなし！
【キャリアUPの支援あり】
・2級、1級土木施工管理技士取得時祝い金
・国家資格習得教育費用及び交通費全額支給
【手当あり】
・現場手当、職務手当
・特別賞与、工事成績、表彰等を評価した報奨金制度
その他にも、扶養家族医療調剤費一部負担、遠方者社宅完備、野田市内住宅取得手当あり、現場通勤車両支給などもあります！※詳細は各項目をご確認ください。
待遇がしっかりしているので、安心して長く働いていただけます！
募集要項
| お仕事No. | BDHE |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社堀建設 |
| 職種 | 土木工事・建築工事の施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態備考 | フルタイム |
| 勤務地 | 千葉県野田市野田 720‐1 |
| 最寄駅 | 愛宕駅 |
| 交通 | 愛宕駅 徒歩2分 通勤手当全額支給 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給：320,000円～470,000円 |
| 給与備考 | ・中途採用基本給：240,000円～300,000円 ・大卒、専門卒基本給：220,000円 ・高卒基本給：200,000円 ※上記基本給に、下記手当が加算されます。 ・現場手当：30,000円～50,000円 ・職務手当：50,000円～120,000円 （２級土木・建築施工管理技士、1級土木・建築施工管理技士など資格により変動します） ・通勤手当：全額支給 ・賞与あり：7月、12月支給 基本給×4ヶ月 ・特別賞与あり：工事好成績及び優良工事表彰等 ・試用期間入社後3か月あり |
| 就労期間 | 就労期間の定めなし |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（所定労働8時間） ※休憩時間60分 ※残業月20時間ほど |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・退職金制度有 ・報奨金制度有 2級土木施工管理技士取得時、50,000円 1級土木施工管理技士取得時、100,000円 ・国家資格習得教育費用及び交通費支給 ・扶養家族医療調剤費一部負担 ・遠方者社宅完備、野田市内住宅取得手当有 ・現場通勤車両支給 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 |
| 休日/休暇 | 週休二日制 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格/応募方法 | ■必須資格 【新卒採用】 ・土木系を専攻されていた方 【中途採用】 ・土木施工管理経験のある方 ・土木施工管理技士1級もしくは2級お資格をお持ちの方 「応募する」をクリックし、応募フォームにご記入の上、送信してください。 応募受付後、ご連絡いたします。 |
| 面接地 | 〒278-0005 千葉県野田市野田720‐1 |
| 受付担当者 | 玉崎（たまざき） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社堀建設 |
|---|---|
| 掲載企業フリガナ | カブシキガイシャホリケンセツ |
| 事業内容 | 土木一式工事及び建築工事 |
| 住所 | 〒278-0005 千葉県野田市野田720‐1 |
| HP | https://www.horikensetsu.co.jp/company/index.html |
