店長候補を大募集中！
多彩な働き方ができることが特徴です！

【仕事内容】
・ホール・キッチン業務
　ホールの基本的なオペレーション
・調理業務
・発注・数字などの管理業務
・アルバイトさんのシフト管理
・季節に合わせたメニューやイベント企画など

創業から40年以上！
20代で店長から本部職に昇進した社員も！
夢や理想を高く持って活躍してゆけるフィールドがここにあります！
自信の社会のために、活かしてみませんか？

40年以上の歴史をもち、お子様からご年配の方まで家族みんな、どなたにでも喜んでいただけるこだわりの味が自慢のラーメン店♪
当店は、激うま名古屋ラーメンのお店として、多くの方に愛されておりますがメニューの中にはしょうゆラーメンやチャーシューメン、塩ラーメン、とんこつラーメンなどどともに台湾ラーメンもございます。
現在取り組んでいる様々な事業を通して、私たちは感動を創造するために、挑戦し続けます。

《キャリアプランについて》
店長⇒エリアマネージャー（課長職）→部長職
→経営幹部！
中途だから…年齢が若いから…
経歴・年齢は一切関係ありません。
純粋に仕事ぶりを評価します。

★休みが多い★
週休3日制の求人！
プライベートを充実、ワークライフバランスが取れるところが魅力です♪

★未経験・ブランクOK★
いままでの経験などは一切関係ありません。
「飲食業界でこれから頑張りたい」
という気持ちがあればOK！
業種問わず、マネジメント経験などがある
40代・50代の方々からの応募も大歓迎です！

★多彩なキャリアパス★
入社5年未満、20代で店長から本部職に昇進したスタッフがいますが、珍しいことではありません。
勤続年数や年齢関係なく努力を正当に評価するのが藤一番の方針です。
「いすれは独立したい」という方も、会社がサポートします！