【店長候補：わいず松戸店／正社員】
事業拡大による増員募集／未経験歓迎／学歴不問／ゆっくり出勤／まかない補助あり／福利厚生充実／社保完備
お祝い金20,000円
アツアツの鉄板を囲み、みんなで楽しく焼いて美味しく食べられる『わいず』。
幅広い世代のお客さまの、楽しい団らんのひとときをお手伝いしています！
創業30年を迎え、これからも地元・埼玉で長く愛されていきたいと思っています。
スタッフもお焼きしますが、自分で焼いたお好み焼き・もんじゃ焼きは格別♪
各テーブルにある鉄板で、つくる楽しさを体験！
鉄板を囲んでワイワイお食事を楽しんでいただいています。
メニューは、お好み焼き・もんじゃ焼き・鉄板焼き・焼きそばなど、100種類以上がラインナップ。
A5ランクの山形牛を使った鉄板焼きや、肉寿司、馬刺し、牡蠣などもそろえています。
ドリンクやデザートも豊富にご用意。
いつ来てもワクワクできる楽しいお店が『わいず』です!
若手も活躍できるお好み焼き店！ 働きやすい環境でキャリアアップしませんか？
事業拡大による増員募集！
これからの3年間で3店舗を出店し、以降も年間に1店舗のペースを目指しています。
出店に伴って、これからエリアマネージャー2名・店長5名の役職ポストを創出していきます。
エリアマネージャー職を今後しっかりつくっていくためにも、しっかりと店長業務を担える方を必要としています。
【仕事内容】
各客席に鉄板があるので、調理は基本的にお客さまにお任せ。
厨房では盛りつけや洗い場業務がメインとなります。
ホールでの接客業務に慣れてきたら、並行して厨房やパントリーでの盛りつけなどを覚えていきましょう。
ただ厨房業務はアルバイトさんにお願いすることも多いので、ホール接客で活躍していただく機会が多くなりそうです。
全体の業務を把握できるようになったら、店舗の運営・管理にも携わってください。
入社後1年で店長を任された例もあります！
＼POINT／
■ゆっくり出勤で働きやすさUP■
ランチタイム営業はパートさんを中心にお任せすることが多く、社員出勤時間は12時から13時など。
そのため1日の労働時間は、残業時間を含めて10時間未満で収まっています◎
■年間休日105日を確保！次は110日休の実現へ■
売上高10億円を目指すための新規出店とともに、正社員採用を増やして年間休日110日の実現を目指しています。
社員の休み回数は毎月本部・社員間で把握。休みの確保が厳しい店舗には、他店舗からヘルプ社員を派遣して休み回数を確保。
”わいず”1業態で事業展開している強みの一つでもあります。
■3期後に売上10億円を目指して！キャリアアップも■
例えば30歳店長で、年2回の賞与を含めて年収500万円を超えています。
今年度は2名のエリアマネージャー枠を創るため、2名が新店長へ昇格のチャンス！
その後は年間1店舗の新規出店を目指して、店長枠・エリアマネージャー枠を増設していきます。
募集要項
| お仕事No. | BDCJ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アジルカンパニー |
| 職種 | 店長候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市大橋403-7 |
| 勤務地備考 | わいず松戸店 |
| 最寄駅 | 北総鉄道 北国分駅 |
| 交通 | 北総鉄道 北国分駅徒歩8分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給：270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | ※固定残業代：63,000円 （時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代を含んで支給し、超過分は法定通り追加で支給） ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・配偶者手当・子供手当 ・マイカー通勤手当 ・引っ越し手当 ・大入り制度 ・成長度合いに伴った報奨金制度 ※試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：月給 260,000円～310,000円 【給与・年収例】 ■店長A 年収520万円／月給38万円＋住宅・家族・マイカー通勤手当／賞与2回 40万円 ■店長B 年収460万円／月給35万円＋住宅・マイカー通勤手当／賞与2回 30万円 ■店長C 年収430万円／月給33万円＋住宅・マイカー通勤手当／賞与2回 30万円 ■副店長 年収390万円／月給30万円＋住宅・家族手当／賞与2回 15万円 |
| 就労期間 | 就労期間の定めなし |
| 勤務時間 | 11：00～24：00の間でシフト制/営業時間23時まで 実働10時間未満 |
| 待遇/福利厚生 | ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年2回） ・まかない補助あり ・社会保険完備 ・インフルエンザワクチン ・健康診断 ・従業員食事割引 ・リゾートホテル宿泊補助 ・社員紹介手当 ・資格取得補助 ・メニュー開発コンペ ・繁盛店視察を会社負担 ・おいしいビール研修 ・社員旅行 ・懇親会補助あり ・ボーリング大会 ・制服貸与 ・研修制度あり 【受動喫煙対策】 屋内：施設内に喫煙室あり（分煙） 屋外：敷地内に従業員専用の喫煙所あり |
| 休日/休暇 | シフト制 週5日以上 月8～9日休み 年間休日105日 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 スタッフのワークライフバランスを実現するために、労働環境を整えていきます。 人財のさらなる採用で年間休日110日を実現します。 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 なし 人柄重視！ 学歴不問、未経験者・フリーター歓迎です！ 【 こんな方を歓迎します 】 ◎感謝の気持ちを伝えることができる方 ◎人を笑顔にすることが好きな方 ◎食べることが好きな方 ◎挑戦し、成長したい方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎飲食店勤務の経験がある方歓迎◎ ◎店舗責任者の経験がある方は大歓迎◎ 店舗では社員に対してアルバイトさん・パートさんの比率が高いです。 すべてのスタッフさんを大切にできる気持ちや、コミュニケーション力が持っている方でしたら大歓迎。 売上高10億円を目指すという目標を共有しながら、会社を一緒に大きくしていきましょう！ |
| 面接地 | 選考後ご連絡いたします。 ※WEB面談対応可 |
| 受付担当者 | 矢内 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社アジルカンパニー |
|---|---|
| 掲載企業フリガナ | カブシキカイシャアジルカンパニー |
| 事業内容 | 飲食店の経営 |
| 住所 | 埼玉県行田市行田25‐10 |
| HP | https://agilecompany.co.jp/ |
