ステップアップを重ねれば、未経験でも店長に！エリアマネージャー、スーパーバイザーへの出世も可能です！！

〈キャリアプラン〉
研修生（期間：3ヶ月～1年）
当社の店舗業務を一からすべて修得するための研修期間です。接客、調理、清掃、売上管理、日報の作成など、この期間に集中的にマスターしてもらいます。
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主任（期間：1年～3年）
店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。
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店長・料理長
店舗運営全般の責任者です。アルバイト採用、人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、高度かつ多岐にわたります。
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エリアマネージャー
エリア内の複数店舗を監督します。マネージャーは担当店舗を定期的に巡回し、店長・料理長へ指導を行い、総合的な店舗運営力向上に努めます。
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スーパーバイザー
担当店舗を定期的に巡回し、店長・料理長へ指導を行います。フランチャイズオーナーへ運営状況の報告と改善提案を行います。