【業務内容】
まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。
その後、店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップも可能です！！

【具体的には】
下記のようにステップアップ！
▼入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長へ。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
▼上位評価者はアメリカ研修にも参加

◎店長業務について
・店舗マネジメント
・売り上げ管理
・人材採用、育成
・月々の売り上げの目標設定など

◎エリアマネジャー業務について
・複数店舗のマネジメント
・店長へのアドバイスなど
これまで現場で培った経験や、外部コンサル研修などの知識が大いに活かせます♪

★★店舗同士のつながりもしっかり！コミュニケーションが多くフォローしあえる環境です。★★
毎月の勉強会や店長同士の交流会も積極的に開催していますので、店長同士、上手くいった試みなどのノウハウを共有しています。

・経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください♪
・研修あり＆先輩スタッフが丁寧にサポートします！
・働きやすい環境が整っているから、安心して長く働けます♪