【正社員/携帯電話代理店コンサル業務】スキルが活かせる!/未経験・ブランクOK/賞与あり/昇給あり/各種社会保険完備/残業少なめ/各種制度あり/週休二日制/年間休日120日

携帯ショップや特設会場での イベント企画・運営・接客 を担当していただきます。チームで協力しながら働ける環境なので、未経験の方も安心です。
【具体的には】
・イベントをゼロから企画・実施 できるため、販売だけでなく、お客様に楽しんでもらえる工夫ができます。
・未経験でも安心のチーム制で、先輩がしっかりサポートします。接客や販売が初めての方も安心してスタートできます。
・自由な働き方が可能で、1イベントは 1週間単位。直行直帰のため、スケジュールを調整しやすい環境です。
・個人ノルマなしで、チーム目標に向かって協力しながら働くスタイルです。プレッシャーなく、のびのびと仕事に取り組めます。
イベント運営や販売に興味がある方、人と接することが好きな方にぴったりです☆
常にワクワクし続けられる環境で、一緒に成長しませんか?

■株式会社ONEについて
私たちは、常に高いレベルでの「当たり前」を追求し続ける集団です。業界の頂点を目指し、挑戦し続けることを大切にしています。変化を恐れず、常に成長し続けることが私たちの文化です。
<行動指針>
・矢印は常に自分に向ける:責任を自分ごととして捉え、成長につなげる
・未来を創造し、常に先駆者で在り続ける:業界のリーダーとして新たな価値を生み出す
・常に自己成長し続ける:昨日より今日、今日より明日と成長を止めない
・損得で仕事をしない:目先の利益にとらわれず、本質的な価値を追求する
「ワクワクしなきゃ意味がない」
私たちは、仕事もプライベートもワクワクできる環境を大切にしています。お客様や取引先にも、そのワクワクを提供し続けることが私たちの使命です。
明日が楽しみになる仕事を、一緒に始めませんか?
★この仕事の魅力★
・未経験歓迎:チーム制で先輩がサポートするため、安心してスタート可能♪
・イベント企画から携われる:販売だけでなく、企画・運営も経験できる!
・働き方:1イベント1週間単位で、直行直帰となります!
・個人ノルマなし:チームで目標達成を目指すスタイルで業務に集中できる!
・定期的な給与見直し:3~4カ月に1回の固定給見直しで成果を正当に評価!
・高収入も可能:頑張り次第で年収1000万円以上を目指せる環境☆
募集要項
お仕事No. | ECCB |
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会社名 | 株式会社ONE |
職種 | 携帯電話代理店コンサルタント |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態備考 | 試用期間あり:3か月※期間中は一部手当支給対象外 |
勤務地 | 大阪府吹田市江坂町 1-23-43 ファサード江坂ビル601 |
最寄駅 | 江坂駅 |
交通 | 江坂駅 徒歩2分 ・交通費支給(会社規定に基づく) |
勤務地MAP | >>アクセスする |
給与 | 月給 250,000円~ |
給与備考 | ※固定残業代50,000円~(月30時間分)を含みます ※30時間超過分は別途支給いたします ※給与は年齢・経験を考慮のうえ決定いたします 【その他手当】 ・ 役職手当 ・休日勤務手当 ※入社6か月経過後より支給 ・家族手当(扶養内のお子様1名につき5,000円) ・皆勤手当(6ヶ月間皆勤で賞与に50,000円追加) ・出張手当(出張1回5日間につき5,000円) ・昇給あり:3~4ヶ月に1回給与見直しあり ・賞与あり:年2回(6月・12月)※業績に応じる |
就労期間 | 就労期間の定めなし |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※休憩60分 |
待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・産休・育休制度(一部社員) ・社員旅行 ・時短勤務(一部社員) ・人間ドック(30歳以上) ・健康診断 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
休日/休暇 | 【シフト制】 ・週休二日制 ・年末年始(例外あり) ・有給休暇 ・閑散期長期休暇あり |
応募資格/応募方法 | ■経験不問 「応募する」をクリックし、応募フォームにご記入の上、送信してください。 応募受付後、ご連絡いたします。 |
面接地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町 1-23-43 ファサード江坂ビル601 |
受付担当者 | 林田 |
更新日 | (この求人情報は更新から10日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ONE |
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掲載企業フリガナ | カブシキガイシャワン |
事業内容 | ● 携帯電話イベント ● コンサルティング事業 ● スマートフォンアクセサリー販売 ● 販売研修 ● イベント運営研修 |
住所 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル601 |
HP | https://one111.co.jp/ |